馬の背登山道」は最も難易度の高いルートですので、間違えないように進みましょう。 (12)緩やかな道をのんびり歩きます。 (13)とこ…
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2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
） 挑戦加点主義（難易度の高い目標に対し果敢に挑戦する職員を評価） 3 制度の基本内容 導入 平成15年度試行→平成16年度本導入 対象 全職員（非…
2025年10月27日
令和7年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和7年10月27日） （PDF 459.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
に設定した目標 の難易度と達成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 - 6 - （第3条第3号関…
2021年6月11日
平成29年度第1回生物多様性シンポジウムアンケート集計結果 （PDF 195.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 自然環境 > 自然環境 > 生物多様性の保全 > 生物多様性シンポジウム > 平成29年度 生物多様性シンポジウム
内容について a)難易度について よくわかる 78% わからないところもある 20% ほとんどわからない 2% a)難易度について よくわかる 84…
2025年11月12日
（仮称）岐阜薬科大学学舎建設工事 審査講評 （PDF 395.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > まちづくり（附属機関）
が大きい、工 事の難易度が高いといった公共工事の入札では、応札者の減少や、入札不調となる事例が 多くなっている。計画的に行政施策を進めたい自治体だけでなく、…
2025年11月28日
令和7年度上半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 454.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
児童の実態に合わせて難易度を考慮し、児童センター職員で工夫、検討を重ねて自作している。 〇昨年度９月から始めている小中学生を対象にした遊び体験会「〇〇で遊ぼ…
2021年8月31日
令和3年4月28日 市長定例記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和3年度 市長の記者会見
、それぞれの手続きの難易度や取扱件数、所要時間の分析などを重ね、取り扱う手続きや運用を検討してまいりました。 その結果、本市の「おくやみコーナー」は、多忙なご…
2025年11月26日
障害者福祉施設等における障害者虐待の防止と対応の手引き（令和6年7月版） （PDF 2.5MB） pdf
各々の力量にあった難易度の仕事が割り振られているか 指示命令系統は明確になっているか 業務の内容や方針にしっかりとした説明があるか …
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
に設定した目標 の難易度と達成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 - 6 - （第3条第3号関…
2025年6月27日
アンケート（是非ご協力ください） （Word 38.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 選挙 > 岐阜市選挙管理委員会（常設ページ）
リーフレットの内容（難易度）は授業で使用する上で適切だと思いますか？ ①難しすぎる ②適切 ③易しすぎる （４）「活用方…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
に設定した目標 の難易度と達成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 - 6 - （第3条第3号関…
2021年8月31日
平成29年度第1回生物多様性シンポジウムを開催しました html
カテゴリくらし・手続き > 自然環境 > 自然環境 > 生物多様性の保全 > 生物多様性シンポジウム > 平成29年度 生物多様性シンポジウム
いました。内容は少し難易度が高かったですが、楽しくおさらいをしました。参加者の方からは「難しい問題もありましたが、分かりやすい解説で一層理解を深めることができた…
2023年12月21日
第2回岐阜市立義務教育諸学校教科用図書採択検討委員会議事録 （PDF 1.3MB） pdf
ており、内容的 に難易度が高くなっている。部分練習や鉛筆の写真もなく、学びの具体がイメージし にくい。 よって、ここでは、光村図書を◎とした。 …
2024年11月25日
令和6年度上半期 モニタリング結果(黒野児童館) （PDF 252.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
、3種類のクラフトの難易度に差をつ け、低学年から高学年まで幅広く楽しんでいただける内容となるよう工夫しました。 ・サイエンスショーの開催 今年度で3年目…
2025年8月13日
第65回景況調査（令和7年7月） （PDF 1013.9KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金
資金繰り ⑤ 借入難易度 ⑥ 設備投資 ⑦ 経営上の問題点 ⑧ 業況判断 ⑨ 従業員の充足状況 ⑩ 事業継続計画及び事業継続力強化計画 ⑪ 事業承継 …
2022年5月19日
資料2日本語学習支援について （PDF 180.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
座を安価に提供。 難易度別に3段階のクラスを設定し、半年間で全26回（全13回のクラスもあり） ■ボランティア教室 マンツーマン、少人数グループで学習 …
2024年7月4日
令和6年第4回定例会会議録（3月22日開催） （PDF 326.1KB） pdf
に応じてスピード等、難 易度の変更は可能でしょうか、 ○小出義務教育審議監兼学校指導課長 先ほどご覧いただいたデモンストレーションは、 高校生や…
2022年12月7日
専任を要する主任技術者の兼務について （PDF 204.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 入札・契約に関するお知らせ（上下水道事業部）
に遺漏なきよう工事の難易度 や諸条件を踏まえ、承認するか否かを判断し、速やかに申請者に回答するものとする。 また、発注者は、兼務を承認し申請者に回答した場…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
に設定した目標 の難易度と達成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長 - 6 - （第3条第…
2025年2月21日
第64回景況調査（令和7年1月） （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金
資金繰り ⑤ 借入難易度 ⑥ 設備投資 ⑦ 経営上の問題点 ⑧ 業況判断 ⑨ 従業員の充足状況 ⑩ 事業継続力強化計画 ⑪ 事業承継 ⑫ インボイス…
