再就職先 外郭団体等へ再就職した者（団体からの要請によるもの） 民間企業等へ自ら就職活動を行い再就職した者（自営業を含む） 本市の再任用職員、会計年度…
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2023年12月25日
岐阜市障がい者活躍推進計画 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
が改正され、地方公共団体の任命権者は、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画（障害者活躍推進計画）を策定することとなりました。 …
2021年8月31日
岐阜市版イクボス宣言を行いました html
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私は、市内の企業や団体に「イクボス」の取組や精神を拡げ、「イクボス」が当たり前となる社会の実現に向け、全力で取り組みます。 令和2年8月19日 岐阜市…
2021年8月31日
服務規律 職員倫理 html
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業者等 法人などの団体や事業を行う個人など（詳しくは条例第2条） 贈与等 金銭、物品等をもらうこと、飲食物の提供を受けることなど（詳しくは条例第5…
2021年8月31日
人事制度について html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
職場の「仲間を育てる」ための施策 職場先輩制度 業務相談員の設置 メンタル相談体制の充実 互いに高めあう「組織を育てる」ための施…
2024年7月12日
障害者任免状況（令和6年6月1日現在） （PDF 517.7KB） pdf
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就任について地方公共団 体の議会の議決又は同意によることを必要とする職に限る。）及び第４号に掲げる職に属する職員 ○国会の衛視 ○法廷の警備を職務とする者 ○…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
暇 登録された職員団体の規約に定める執行機関、議決機関、監査機 関等の構成員として当該機関の業務に従事するなどの場合 30日以内の期間（0) 介 護 休…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職…
2024年6月26日
令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 136.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であ…
2023年9月13日
令和5年度研修概要 （PDF 2.0MB） pdf
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めには、職場の風土や仲間同士の支え合 いも重要になります。 （３）「スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職員」 行政サービスの迅速な提…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
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暇 登録された職員団体の規約に定める執行機関、議決機関、監査機関等の 構成員として当該機関の業務に従事するなどの場合 30日以内の期間（0日間) 介 護…
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
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指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職…
2023年6月26日
令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 246.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であ…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
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暇 登録された職員団体の規約に定める執行機関、議決機関、監査機 関等の構成員として当該機関の業務に従事するなどの場合 30日以内の期間（0) 介 護 休…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
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り離し 隔離、仲間外れ、無視等により職員を人間関係から切り離す行為 具体的な行為の例 ○ 理由なく会議や打ち合わせに出席させない。 ○ 同…
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
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指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
暇 登録された職員団体の規約に定める執行機関、議決機関、監査機関等 の構成員として当該機関の業務に従事するなどの場合 30日以内の期間 介 護 休 暇 …
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
暇 登録された職員団体の規約に定める執行機関、議決機関、監査機関等 の構成員として当該機関の業務に従事するなどの場合 30日以内の期間 介 護 休 暇 …
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
暇 登録された職員団体の規約に定める執行機関、議決機関、監査機関等 の構成員として当該機関の業務に従事するなどの場合 30日以内の期間 介 護 休 暇 …
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
暇 登録された職員団体の規約に定める執行機関、議決機関、監査機関等 の構成員として当該機関の業務に従事するなどの場合 30日以内の期間 介 護 休 暇 …
