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ません。 ※内容が変更する場合があります。予めご了承ください。 令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） 申込方法 インタ…

進等に関する法律」が改正され、地方公共団体の任命権者は、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画（障害者活躍推進計画）を策定するこ…

庁的な視点で更なる見直しや意識の浸透を図っています。ハラスメント対策 岐阜市ハラスメント防止に関する指針の策定 ハラスメント相談員の設置 ハラスメント…

クの元となる業務を見直し、効率的に成果を上げられるよう、無駄な業務をカットします。 私は、職員がともに支え合い、何でも相談できる職場を目指して、情報の共有・チ…

向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちで…

実現の方向性を追加・修正し、 実現していく上でのプロセスを伝授していくことが何よりも効果的です。 さらにＯＪＴの繰り返しにより、上司は部下の実力、強み・弱…

旨 本市では、改正前の障害者の雇用の促進等に関する法律（昭和 35 年法律 第 123 号。以下「法」という。）等に基づき、これまで正規職員、会計年度 …

1 (4) 給与改定の状況 ①月例給 ②特別給（期末・勤勉手当） (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し [　実施　]…

3月30日決裁 改正 平成20年 3月28日決裁 改正 平成26年 3月28日決裁 改正 令和 2年 3月12日決裁 改正 令和 3年 1月28…

（改正経過） １ 平成２４年８月１０日 改正 「第３ 標準例」にパワ－ハラスメントを追加 「第４ 非違行為の報告」を…

連携都市圏ビジョンの改定完了 税 務 137 137 138 138 1 労 働 4 4 4 6 2 ・ワークダイバーシティの推進 農 林 水 産 52 …

・高齢者福祉計画の改定完了▲1 小　計 1,289 1,295 1,317 1,355 6 22 38 4,166 4,182 4,206 4,248 1…

1 (4) 給与改定の状況 ①月例給 ②特別給（期末・勤勉手当） (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し [　実施　]…

推進等、事務分担の見直し 新庁舎開庁関連業務の完了等、事務分担の 見直し 税　務 140 137 137 138 △ 3 1 事務分担の見直し 労　働 …

1 (4) 給与改定の状況 ①月例給 ②特別給（期末・勤勉手当） (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し [　実施　]…

連携都市圏ビジョン」改定、多文 化共生等の推進、総合窓口開設 国勢調査の終了 税　務 135 140 137 137 5 △ 3 労　働 4 4 4 4…

（令和４年１月改訂） － 行政部人事課 － 平成24年 8月 10日施行 「全ての社員が家に帰れば自慢の娘であり、息子であり、尊敬されるべき …

、昇給制度も大きく見直し、平成27年度給与制度の総合的見直しについて完全実施するなど、給与の適正化に 努めている。 H30.4.1 101.3 (101…

実施、職務の 一部変更、配置換えなどにより適切な措置を講じます。 　なお、業績考課結果については勤勉手当、人事考課結果については昇給への反映 を行います。…

△ 2 事務分担の見直し等 商　工 39 38 36 37 △ 1 △ 2 1 育児休業者代替 土　木 287 287 287 286 △ 1 職員派遣終了…