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2026年4月9日

岐阜市特定事業主行動計画(次世代法・男女活躍推進法)(令和8年4月~令和13年3月)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

岐阜市特定事業主行動計画(次世代法・男女活躍推進法)(令和8年4月~令和13年3月) ページ番号1039221  更新日…

2026年4月9日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:令和7年4月~令和12年3月)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

支援プログラム(特定事業主行動計画:令和7年4月~令和12年3月) ページ番号1031924  更新日 令和8年4月9…

2026年4月9日

岐阜市特定事業主行動計画(令和8年4月~令和13年3月) (PDF 348.5KB) pdf

岐阜市特定事業主行動計画 次世代育成支援対策推進法 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 (令和 8~12 年度) 岐阜…

2023年7月28日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月) ページ番号1009331  更新日 令和5年7月28…

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

法に基づく 特定事業主行動計画 (令和 3~7 年度) 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 令…

2021年8月30日

岐阜市特定事業主行動計画|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

岐阜市特定事業主行動計画 ページ番号1009326  印刷大きな文字で印刷 仕事と子育て充実支援プログ…

2025年11月26日

ハラスメントの防止に向けて(令和7年4月改訂) (PDF 778.2KB) pdf

する法律が施行され、事業主に対してパワー・ハラスメントを防 止するために必要な措置を講じることが義務付けられたこと等により、「パワー・ハラス メントを防止し…

2025年6月23日

実施状況 (PDF 109.8KB) pdf

躍推進法に基づく特定事業主行動計画の実績> 管理的地位にある 職員に占める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 えて超過勤…

2025年6月24日

令和6年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 127.4KB) pdf

公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 *…

2025年6月23日

実施状況 (PDF 134.8KB) pdf

<岐阜市特定事業主行動計画の目標値及び実績> 取 組 項 目 子どもの出生時に おける父親の休暇の 取得の促進 育児休業を取得しやすい…

2024年6月26日

令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 136.1KB) pdf

公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 *…

2025年3月26日

仕事と子育て充実支援プログラム(令和7年4月~令和12年3月) (PDF 279.6KB) pdf

岐阜市特定事業主行動計画 「仕事と子育て充実支援プログラム」 ~ワーク・ライフ・バランスの推進について~ …

2023年6月26日

令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 246.3KB) pdf

公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 *…