岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 令和３年３月３０日 決裁 市長、教育委員会、市議会議長 選挙管理委員…
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2023年7月28日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（令和3年4月～令和8年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
した。 本計画は、女性職員の活躍の状況について把握・分析し、本市の女性職員がこれまで以上に活躍できるように、数値目標及び取組をまとめた計画となります。 女性…
2021年9月28日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（平成28年4～平成33年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
しました。本計画は、女性職員の活躍の状況について把握・分析し、本市の女性職員がこれまで以上に活躍できるように、数値目標及び取り組みをまとめた計画となります。 …
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 平成２８年３月２９日 決裁 平成３１年３月２７日 決裁 市長、教育長…
2021年9月28日
実施状況 （PDF 63.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
： 13％以上 女性職員： 100％ 14日以上 5％以下 H28 28.1% 1人 0人 13.9% 28.7% 57.9% 2.4% 100.0%…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ＤＸ研修 女性職員エンカレッジ研修 市町村行政情報センター 等 各種実務研修会 行財政講演会 市町村振興協会市町村研修センター 女性活躍アド…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・・・・・・・・・・１１ （１）キャリア形成の支援をします。・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
た「消防本部における女性職員の更なる活躍に向けた検討 会」において、報告書が取りまとめられ、本市消防本部としても、消防サー ビスの向上、消防組織の活性化のた…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
●子育てを行う女性職員の活躍推進のために・・・・・・・・・・・・・・・・・１１ （１）キャリア形成の支援をします。・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
2024年7月25日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和2年4月～令和7年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
子育てを行う女性職員の活躍促進のために キャリア形成の支援をします。 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフリーの促進をします。 …
2024年7月25日
実施状況 （PDF 109.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
％以下14日以上 女性職員： 100％ ※令和6年3月 目標改定 令和5年度公表分以前の目標は以下のとおり 平成28年度～令和2年度：令和2年度までに…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
副主査級 86 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（副主幹等） 23 女性職員キャリアデザイン研修 女性職員（主査等） 36 女性活躍アドバンス研修…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ることができますが、女性職員が１００％取得しているの と比べ、男性職員の利用率はきわめて低くなっています。 そこで、「子育てにおける男女共同参画」の考え方…
2024年6月26日
令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 136.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ており、その約７割が女性職員であることから全職 員の給与の差異に表れている。 また、扶養手当や住居手当について、世帯主や住居の契約者である男性に支給してい…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
副主査級 71 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（副主幹等） 26 女性職員キャリアデザイン研修 女性職員（主査等） 24 女性活躍アドバンス研修…
2021年8月31日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：平成27年4～平成32年3月） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
子育てを行う女性職員の活躍促進のために キャリア形成の支援をします。 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフリーの促進をします。 …
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
次に掲げるような、女性職員が妊娠や出産したこと、不妊治療を受けること等に 関する言動により、就業環境を害するものを指します。 解雇その他不利益な取扱いを…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
主任等） 28 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（主幹等） 7 女性職員キャリアデザイン研修 女性職員（主査等） 26 ロジカルシンキング研修 職…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
全職員 29 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（主幹等） 16 住民対応向上研修 全職員 28 育児休業者職務復帰支援研修 育児休業中の職員 2…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
全職員 21 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（主幹等） 31 住民対応力向上研修 全職員 29 育児休業者職務復帰支援研修 育児休業中の職員 …
