ウェルカムバック採用試験（令和8年4月1日採用予定）【申込期間：令和7年12月15日から令和8年1月5日】 技術職、薬剤師、獣医師（令和8年…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年12月15日
ウェルカムバック採用試験（令和8年4月1日採用予定）【申込期間：令和7年12月15日から令和8年1月5日】 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
ウェルカムバック採用試験（令和8年4月1日採用予定）【申込期間：令和7年12月15日から令和8年1月5日】 ページ番号10…
2025年12月11日
試験要綱 （PDF 148.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
要綱 ウェルカムバック採用 《令和 8 年 4 月採用予定》 「ウェルカムバック採用試験」について 過去に岐阜市で一定期間の勤務実績があり、育児…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ 育 成 具体的施策 目標管理 成長による 喜び 「人材育成のサイクル」 -6- ４ 職場外研修の…
2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
、考課結果のフィードバック） 挑戦加点主義（難易度の高い目標に対し果敢に挑戦する職員を評価） 3 制度の基本内容 導入 平成15年度試行→平成16年度本…
2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ン、最終日にフィードバックと 部内新人との座談会を予定しています。 ・宣伝業務（企画立案）に興味のある人を対象する企画で す。 垣内 058‐214‐2…
