制度に関する認知度や職場状況等に関するアンケートを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画にお…
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制度に関する認知度や職場状況等に関するアンケートを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画にお…
ています。 各職場に啓発ポスターを掲示 相談窓口カードの配布 職員アンケートの実施 過重労働の是正の周知 岐阜市過労死等防止対策会議 安全衛生の…
について、日常生活や職場で配 慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(150字) ・具体的な配属…
に係る企画・立案 各職場での実践的な業務 参加者募集中 GIFU HEART BUS(自動運転)の説明・乗車 プレゼン発表・市職員との意見交換 上水道施設の…
について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(150字) ・志望する分…
従います。 5 職場秩序を守り、実習生として品位品格を損なうことはしません。 6 無断で欠席、遅刻及び早退はしません。 7 業務の都合上、実習日及び…
について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(150字) ・志望する分…
について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(150字) ・志望する分…
について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60字) ・公務員を志望する理由(80字) ・岐阜市を志望する理由(150字) ・志望する分野 …
勤務時間中に職場を離脱して職務を怠り、公務の運営に支障を生じさせた職員は、減給又は 戒告とする。 (5) 営利企業等の従事 許可な…
活 せいかつ や職場 し ょ くば で 配慮 はいりょ が必要 ひつよう なこと(70字 じ まで) ・志望 し ぼ う 動機 …
について、日常生活や職場で配 慮が必要なこと(60 字まで) ・志望動機(80 字まで) ・岐阜市を志望する理由(150 字まで) ・誇れるものま…
について、日常生活や職場で配 慮が必要なこと(60 字まで) ・志望動機(80 字まで) ・岐阜市を志望する理由(150 字まで) ・誇れるものま…
について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60 字) ・公務員を志望する理由(80 字) ・岐阜市を志望する理由(150 字) ・志望する分野…
活 せいかつ や職場 し ょ く ば で配慮 は い り ょ が必要 ひ つ よ う なこと(70字 じ まで) ・受 験 上 じゅけ…
について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60 字) ・公務員を志望する理由(80 字) ・岐阜市を志望する理由(150 字) ・志望…
について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60 字) ・公務員を志望する理由(80 字) ・岐阜市を志望する理由(150 字) ・志望…
制度に関する認知度や職場状況等に関するアンケートを実施したところ、超過勤務の縮減意識が薄いことや、年次有給休暇を満足に取得できないとの回答が多くあり、新計画にお…
について、日常生活や職場で配慮 が必要なこと(60 字) ・公務員を志望する理由(80 字) ・岐阜市を志望する理由(150 字) ・志望する分…
とによって、よりよい職場環境が築かれ、この計画の目的が達成されることを期待します。 平成22年4月 市長、市議会議長、選挙管理委員会、代表監査委員、公平委員…