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開性（考課項目・考課基準・役割定義表等の公開） 考課項目の明確化（考課項目ごとの定義、着眼点を具体的に明示） 客観的事実に基づく考課（「執務状況記録書」の作…

内容 倫理行動基準について 利害関係者について 禁止行為について 贈与等の報告の細かい規定について などを定めています。3　条例・規則による主…

・勤勉手当は、所定の基準に従い支給されます。 （初年度や在職期間により異なります。） ※その他、所定の基準に従い通勤費が支給されます。 …

の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 月額（令和８年度上限）２７０,８００円 その他、所定の基準に従い通勤手当等が支給されます。 社会保険 …

の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 月額上限：２７０，８００円 その他、所定の基準に従い、地域手当、通勤手当、期末手当が支給されます。 …

・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※３段階の報酬体系 １号給（181,300円）→ ２号給（184,200円） →…

の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 月額（令和 8 年度上限） 247,104 円 （地域手当含む。） ・その他、所定の基準に従い、通勤手…

。年齢に応じて一定の基準により加算し、原則と して毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支 給要…

・その他所定の基準に従い通勤手当、期末手当等が支 給されます。 ※３段階の報酬体系 １号給（ 171,100円）→２号給（ 174,400円…

・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※３段階の報酬体系 １号給（173,700 円）→２号給（176,600 円）→３…

・その他所定の基準に従い、地域手当、通勤手当、期末・勤勉手当等が支給されます。 社会保険 雇用期間が２ヶ月を超える場合、社会保険（岐阜県市町村職員…

・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当、地域手当等が支給されます。 社会保険 社会保険（岐阜県市町村職員共済組合員）に加入します。 …

間の 勤務時間 標準的な勤務時間の割り振り１日の 勤務時間 備 考 1週間の勤務時間は、地方公務員法第24条第5項の規定に基づき、条例で定めた…

・勤勉手当は、所定の基準に従い支給（初年度や在職期間により異なる） ※通勤に要する費用弁償あり 【区分A】 月額 96,000円（午後6時15分まで）…

、出産したこと、労働基準法第六十五条第一項の規定による休 業を請求し、又は同項若しくは同条第二項の規定による休業をしたことその他の妊娠又 は出産に関する事由…

に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…

に活用できるかを 基準として審査します。 第 2 次試験 論文試験 （1 時間） 識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験…

に応 じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年１回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支…

経歴に応じて、一定の基準により加算があります。原則として毎年1 回定期に昇給します。 薬剤師： （4 年制大学卒）257,145 円、（6 年制大学卒）27…

職務に活用できるかを基準として審査 します。 在職時の勤務成績 岐阜市職員としての在職期間における人事評価を踏 まえ、職務遂行能力等を審査します。 …