内容 倫理行動基準について 利害関係者について 禁止行為について 贈与等の報告の細かい規定について などを定めています。3 条例・規則による主…
ここから本文です。 |
内容 倫理行動基準について 利害関係者について 禁止行為について 贈与等の報告の細かい規定について などを定めています。3 条例・規則による主…
定されている除 ⑥ 基準割合 ⑦ ⑥に基づく除外率 ⑧ 適用される除外率 ⑨ 法定雇用障害者数の算 ⑩ 障害者計 ⑪ 実雇用率 ⑫ 法定雇用障害者数を達成 外…
・その他、所定の基準に従い、通勤手当、期末手当、勤勉手当等が支給されます。 社会保険 雇用期間が2ヶ月を超える場合、社会保険(岐阜県市町村職員共済組…
末勤勉手当は、所定の基準に従い支給されます。 (初年度や在職期間により異なります。) ・その他、所定の基準に従い、通勤費が支給されます。 社会保険 …
歴に応じ、初任 給基準により決定されます。 月額(令和 7 年度上限) 236,880 円 (地域手当含む。) ・その他、所定の基準に従い、通勤手…
職務分類表に規定する基準 となる職務 合計 内訳 職制上の段階 1級 主事又は技師の職務 248 8.9% 1,783 64.2% 係員級 2級 主任…
。年齢に応じて一定の基準により加算し、原則と して毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支 給要…
その他、所定の基準に従い、通勤手当が支給されます。 (年度単位で月額や期末手当の見直しを行う場合があります) ※1 3段階の報酬体系 1…
期末手当は、所定の基準に従い支給されます。 (初年度や在職期間により異なります。) その他、所定の基準に従い、通勤手当が支給されます。 (8)…
、その他、 所定の基準に従い、地域手当、期末手当、通勤手当等が支給されます。 (8) 社会保険 雇用期間が2ケ月を超える場合、原則、岐阜県市町村職員…
開性(考課項目・考課基準・役割定義表等の公開) 考課項目の明確化(考課項目ごとの定義、着眼点を具体的に明示) 客観的事実に基づく考課(「執務状況記録書」の作…
(その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。) (6) 福利厚生 健康保険法、厚生年金法及び雇用保険法の被保険者となります。 …
の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 ●社会福祉士等 月額244,125円(地域手当含む。令和7年度上限額) ・その他、所定の基準に従い、通勤費…
・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※3段階の報酬体系 1号給(197,800 円) →2号給(198,500 円)…
月額給与以外に所定の基準に従い、期末手当等が支給されます。 (初年度は在職期間により異なります。) ・その他、所定の基準に従い、通勤手当が支給されます。…
、年齢に応じて一定の基準により加算し、原則として毎年1 回定期に昇給します。このほか期末手当、勤 勉手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等がそれぞれの支給要件に…
経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年1回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等…
に活用できるかを 基準として審査します。 第 2次試験 論文試験 (1時間) 識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験 人…
の学歴に応じ、初任給基準により決定されます。 月額(令和7年度上限) 236,145円~259,140円(地域手当を含む見込額) ※その他、所定の基…
経歴に応じて、一定の基準 により加算があります。原則として毎年1回定期に昇給します。 このほか期末手当、勤勉手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当等…