ハラスメント防止 ページ番号1009313 更新日 令和7年11月26日 印刷大きな文字で印刷 ハラスメ…
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2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ハラスメントの防止に向けて ～ お互いの人格を尊重し、相互に信頼し合う職場環境に ～ …
2022年12月6日
過労死等防止に関する取組｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
過労死等防止に関する取組 ページ番号1009314 更新日 令和4年12月6日 印刷大きな文字で印刷 過…
2021年8月30日
職員人事・給与・人材育成｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
ハラスメント防止 過労死等防止に関する取組 岐阜市障がい者活躍推進計画 岐阜市インターンシップ 職員の定数 …
2026年5月28日
市立幼稚園パートタイム会計年度任用職員（一時預かり事業支援員【代替登録支援員】)の募集（随時）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
日施行の子ども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪事実該当者は業務に従事できません） 業務内容 一時預かり事業における保育 ※一時預かり事業支援員の職員配…
2026年2月16日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 448.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
業等において公害 防止、環境・衛生管理、理化学検査等に携わった職務経験年数が申込時において5年以上 ある人 ※「民間企業等における職務経験年数」は、会社…
2026年3月6日
令和8年度パートタイム会計年度任用職員(支援員・支援補助員)採用試験実施要領 （Word 82.5K word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
行予定のこども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪事実該当者は業務に従事できません） ※採用後、岐阜県放課後児童支援員認定資格研修を受講する必要があります。（…
2026年3月24日
令和8年度研修概要 （PDF 859.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
研修 ハラスメント防止研修 人事課所管職場外研修 基本研修 新規採用職員研修 主任主事・主任技師等研修 職 員 研 修 職場研…
2026年4月22日
一時預かり事業支援員 募集要項 （PDF 167.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
日施行の子ども性暴力防 止法に基づき、特定性犯罪事実該当者は業務に従事できません） ２ 業務内容 一時預かり事業における保育 ３ 勤務場所…
2026年4月25日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 （PDF 451.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
る児童対象性暴力等の防止等 のための措置に関する法律（令和６年法律第69 号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、施行後に採用さ れる方でこどもに…
2026年4月27日
令和7年度給与公表（公表日：令和8年4月27日） （PDF 917.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ことを命ぜられ、災害防止のための業務 に従事したとき 勤務1回当たり1,000 円 0千円 山、谷、がけ等の高さ10メートル以上か つ35度以上の斜…
2026年5月8日
試験要綱及び受験申込書 （PDF 251.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
（１０）受動喫煙防止のため、敷地内は禁煙です。 注）採用までに関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変更します。 …
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
場復帰、ハラスメント防止のための研 修を実施します。 10.7日 10.8日 11.2日 11.5日 12.9日 0日 2日 4日 6…
2025年4月30日
令和6年度給与公表（公表日：令和7年4月30日） （PDF 677.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ことを命ぜられ、災害防止のための業務 に従事したとき 災害応急作業等手当 右記業務又は作業に従事 する職員 勤務1回当たり1,000 円 90千円 …
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
等関与行為の排除及び防止並びに職員による入札等の公正を害すべき行為の処罰 に関する法律（平成 14 年法律第 101 号）第 2 条第 5 項に規定する「入札…
2024年4月26日
令和5年度給与公表（公表日：令和6年4月26日） （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ことを命ぜられ、災害防止のための業務 に従事したとき 災害応急作業等手当 右記業務又は作業に従事 する職員 勤務1回当たり1,000 円 それぞれ10…
2022年6月28日
試験要綱 （PDF 152.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
ロナウイルス感染拡大防止に関する重要なお知らせ ・試験当日は、自宅等で体温を測ってきてください。 ・発熱等がある場合は、受験を控えていただく…
2022年7月12日
試験要鋼 （PDF 928.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
ロナウイルス感染拡大防止に関する重要なお知らせ ・試験当日は、自宅等で体温を測ってきてください。 ・発熱等がある場合や、保健所等から新型コロナウイルス感…
2022年7月28日
試験要綱 （PDF 341.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
ロナウイルス感染拡大防止に関する重要なお知らせ ・試験当日は、自宅等で体温を測ってきてください。 ・発熱等がある場合は、受験を控えていただくようお願いし…
2022年8月26日
試験要綱 （PDF 301.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
ロナウイルス感染拡大防止に関する重要なお知らせ ・試験当日は、自宅等で体温を測ってきてください。 ・発熱等がある場合は、受験を控えていただくようお願いし…
