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2024年9月4日

第1回岐阜市子ども・若者総合支援センター事業推進委員会(令和6年8月8日) html

・SOSを出せるスキルが大切になる。小さい頃から支援を受けて助かった、よかったという経験がある子は支援につながりやすい。 ・困って自覚した方を支える仕組み…

2024年8月23日

第2回岐阜市行財政改革推進会議(令和6年8月6日) html

は困難であり、職員のスキルアップも含め、民間活力の活用なども検討しながら、引き続きスリム化を進めていきたい。 ●自治会等の会合に市職員が時間外に出席する場合、…

2025年5月15日

岐阜市水道事業基本計画(改定案) (PDF 6.0MB) pdf

します。 配水管技能講習 応急給水講習 水道維持管理講習 漏水修繕技能講習 新 配水用ポリエチレン管の接合講習 配水管の穿孔作業講習 54 …

2025年5月15日

岐阜市上下水道事業経営戦略(改定案) (PDF 3.6MB) pdf

専門的な技術や技能を有する技術職員及び技能労務職員において50歳以上の割合が 多いため、これらの職員が今後退職を迎えるに当たり、技術力の低下が懸念されま…

2022年3月22日

第2回岐阜市民病院改革プラン評価委員会(令和4年2月21日) html

運営してくためには、スキルのある職員、ベテラン職員を多く要するが、事務局のスタッフは、ある一定の年数が経過すると、本庁に異動になってしまうため、どう確保していく…

2022年9月30日

第1回岐阜市教育委員会事務点検評価委員会(令和4年7月11日) html

、時代に合わせた販売スキルの育成につながる。 ▼食育 〇食育と小児生活習慣病予防対策は、食を通しての健康という観点から連携して取り組むことが必要である。 …

2025年8月7日

資料3 岐阜市立女子短期大学将来構想委員会答申 (PDF 2.5MB) pdf

用・分析 に関するスキルを交えながら学ぶコースを置くことが、新たな分野の方向性と して考えられる。 (4)地域連携・機関間連携の促進 • 教育研究のコア…

2025年8月7日

資料2 岐阜市立女子短期大学の現状について (PDF 3.0MB) pdf

で活躍できる、知識、技能、コミュニケーション力 の修得 老若男女に栄養指導ができるよう、栄養、運動、休養の3分野の 専門力を包括的に修得 持続可能な社会…

2025年8月7日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 (PDF 387.5KB) pdf

け、薬学研究に必要な技能や方法の体得を目 指した演習科目、実習科目及び特別実習を重視した教育課程を編成し、幅広い分野で活躍 1 できるファーマシスト・サイ…

2025年8月7日

資料6-2 岐阜市立新大学基本計画(素案) (PDF 2.1MB) pdf

必要となるマインドとス キル(=起業家精神とデータサイエン ス)を基礎にして、産業界と連携した課 題解決型教育と、文理を超えた知を高 め合う学部間の相互…

2025年8月7日

資料4 岐阜市立女子短期大学将来構想 (PDF 680.7KB) pdf

にも対応できる知識や技能を育むとともに、一人ひ とりの可能性を最大限に伸長する教育の推進等を図る観点から、市立の高等教育機関 を設置し、これらの機関が民間企…

2025年8月7日

資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 (PDF 1.6MB) pdf

ケートその2 学生のスキル) 3 3 Q6 採用にあたり学生に求める資質・能力・知識 ●「コミュニケーション」「主体性」「チームワーク」が上位、3年前の…

2025年8月7日

参考資料2 市立新大学関係資料集 (PDF 3.1MB) pdf

7万人)、社会人等のスキルアップ支援(年13万人)、職業訓練等(年13.5万人)などの各領 域においてデジタル人材の育成を推進し、フォローアップを行う。 1…

2025年8月14日

資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版)令和6年度実績(主な取組)及び令和7年度実施計画( pdf

で活用できるデジタルスキルを学ぶ機会を提供し、スキルアップを図ることで、就職に向けた自信を つけてもらうとともに円滑なマッチングを図る。 1.講座の実施(2…

2024年10月10日

水道料金のあり方についての答申 追加資料集 (PDF 1.4MB) pdf

正な人員配置、技術・技能の継承などに取り組みます。 積極的な情報発信、お客様の意見の聴取と寄せられた意見等の事業への反映に取り組みます。 「岐阜市未来のま…

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

・ 薬学研究に必要な技能や方法の体得を目指した演習科目、実習科目 及び特別実習を重視した教育課程等を編成するとともに、少人数制 グループ学習に対応できる環境…

2024年11月6日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(案) (PDF 245.6KB) pdf

教職員に必要な知識・技能を習得させ、能力・資質を向上させるための研修等の取組 4 University Research Administrator (UR…

2024年12月3日

資料1 令和6年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 (PDF 685.0KB) pdf

) ・今後も「特定技能」の対象分野の拡大や育成就労制度の新設等により、 本市の外国人住民は増加することが予測される。 3 1 これまでの会議のまとめ …

2025年1月7日

資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画-たぶんかマスタープラン2025~2029-」(案) (PDF pdf

足を背景に、特 定技能2号の対象分野が追加(令和5(2023)年8月)され、新制度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認定法(以下「入管法」という…

2024年12月24日

資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 (PDF 149.3KB) pdf

る。 従業員のスキルアップについても積極的に取り組んでおり、業務に関係する資格の受験料や講習 会の費用についても全額補助し、女性の資格取得についても後押…

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