成金の支給対象になったもの 奨励金の額および交付対象期間 交付対象期間は常用雇用者として雇用した日から3か月 奨励金額は、1人につき10万円 交付申…
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2024年1月18日
12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です html
かつ相当な範囲を超えたもの （3）労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当しません。「職…
2025年3月27日
別紙1 その他（自由記載）欄 取組基準 （Word 24.3KB） word
、事業計画などで定めたものとする。 （添付資料） 就業規則、マニュアルなど (3)働きがいのある職場環境の整備に関する取組 その他（自由記載…
2025年3月27日
岐阜市人材確保サポート奨励金交付要綱 （PDF 143.6KB） pdf
の支給対象 になったものをいう。 ア 一般トライアルコース イ 障害者トライアルコース ウ 障害者短時間トライアルコース (2) 常用雇用 期…
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
した上で定め られたものであっても、事業主が恣意的に一部の高年齢者を排除しようとするなど、高年齢者雇 用安定法の趣旨や他の労働関係法令に反するもの、公序良俗…
2021年12月7日
厚生労働省資料 （PDF 669.5KB） pdf
かつ相当な範囲を超えたも の ③ 労働者の就業環境が害さ れるも の ※客観的にみて、 業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当し ませ…
