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2024年1月18日

12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

かつ相当な範囲を超えたもの (3)労働者の就業環境が害されるもの ※客観的にみて、業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当しません。「職…

2026年5月26日

岐阜市賃上げ・業務改善応援奨励金|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

び支給決定通知を受けたもの 交付申請期間 令和8年7月1日から令和9年2月26日まで申請書類 申請書(記入例を参考に作成してください。) 誓約書 …

2025年3月27日

別紙1 その他(自由記載)欄 取組基準 (Word 24.3KB) word

、事業計画などで定めたものとする。 (添付資料)   就業規則、マニュアルなど (3)働きがいのある職場環境の整備に関する取組   その他(自由記載…

2025年4月22日

パンフレット(簡易版):高年齢者雇用安定法改正の概要(厚生労働省資料) (PDF 926.7KB) pdf

した上で定め られたものであっても、事業主が恣意的に一部の高年齢者を排除しようとするなど、高年齢者雇 用安定法の趣旨や他の労働関係法令に反するもの、公序良俗…

2021年12月7日

厚生労働省資料 (PDF 669.5KB) pdf

かつ相当な範囲を超えたも の ③ 労働者の就業環境が害さ れるも の ※客観的にみて、 業務上必要かつ相当な範囲で行われる適正な業務指示や指導は該当し ませ…