制やコアタイムの無いフレックスタイム制の導入 ・裁量労働制かつコアタイムの無いフレックスタイム制の導入により、1人ひとりの従業員に合わせた働き方を実現する。 …
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2026年3月30日
岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業の公表｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
る。 ・在宅勤務、フレックスタイム制、裁量労働制など柔軟な働き方ができる環境を整備している。 ・妊娠、出産、育児、介護、自己啓発、病気療養などの理由で退職し…
2026年3月30日
宣誓書（様式第3号） （Excel 33.3KB） excel
時短勤務・在宅勤務・フレックスタイム制度のうち2つ以上を導入し、全ての従業員を制度の対象としている。 就業規則、労働協約、社内報、特定の働き方を規定する書類 …
