交付要綱(平成23年4月1日厚生労働省労働基準局長通知。次号において「国要綱」という。)第2条に規定する中小企業事業者の要件に該当すること。 (2) 令和8年…
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交付要綱(平成23年4月1日厚生労働省労働基準局長通知。次号において「国要綱」という。)第2条に規定する中小企業事業者の要件に該当すること。 (2) 令和8年…
い。 令和8年度は4月15日から受付を開始いたします。 岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 (PDF 194.4KB) 1 採用ブランディング…
公表決定日:令和7年4月16日 所在地:岐阜市上土居3丁目3番2号 資本金:2,000万円 従業員数:45人 事業内容:建設業 ホームページ(外…
更新日 令和8年4月20日 印刷大きな文字で印刷 本市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、…
更新日 令和7年4月24日 印刷大きな文字で印刷 働く意欲がある高年齢者がその能力を十分に発揮できるよう、高年齢者が活躍できる環境の整備を目的と…
更新日 令和7年4月24日 印刷大きな文字で印刷 独立行政法人日本学生支援機構では,各企業が社員に対して実施している貸与奨学金の返還額の一部又…
更新日 令和7年4月25日 印刷大きな文字で印刷 ユースエール認定制度 ユースエール認定(若年者雇用促進法に基づく認定)制度とは 若者の採用…
更新日 令和7年4月23日 印刷大きな文字で印刷 事業主の皆様へ 一般事業主行動計画書を策定・実施しましょう 次の世代を担う子どもたちが健や…
。 また、令和4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメント防止措置が義務化されました。職場における「パワーハラスメント」の定義 職場で行われる、…
日決裁 令和6年4月1日決裁 令和8年1月19日決裁 (趣旨) 第1条 この要綱は、市内の中小企業者が採用ブランディング計画に基づいて行う県外か…
【令和6年4月変更】 認定手続き申請書 レ点記入↓ ● ● ※申請書は、申請書+認定書の必要枚数分をご用意ください。 ● (注意1)上記以外の書類…
措置は、 令和4 年4 月1 日から 義務化さ れ ます( 令和4 年3 月31日までは努力義務) 。 代表的な言動の6 つの類型 該当すると 考えら れる…