労働者等から処分等の権限を有する市の行政機関への公益通報 ページ番号1016767 更新日 令和7年11月17日 …
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労働者等から処分等の権限を有する市の行政機関への公益通報 ページ番号1016767 更新日 令和7年11月17日 …
ガイド パートタイム労働者の就労 ページ番号1011507 更新日 令和7年7月3日 印刷大きな文字で印刷 …
訪問介護労働者の移動時間等の取扱い【令和3年1月18日掲載】 ページ番号1004874 更新日 令和3年8月31日 …
労働者派遣事業の適正な運営の確保等に関する法律施行令の一部の改正【令和3年3月4日掲載】 ページ番号1004867 更…
ガイド パートタイム労働者の就労 勤労者・事業主のためのガイド 若年者の就労 勤労者・事業主のためのガイド 高年齢者の就労 勤労者・事業主のためのガイド …
職業安定所登録日雇労働者 保護者の死亡・病気等により、急激な収入減となった世帯 前年の所得(収入から必要経費を控除した後の金額)から経済的にお困りと認めら…
用事業所において対象労働者を現に雇用している事業者であって、次の各号にいずれにも該当するものとする。 WORK!DIVERSITY実証化モデル事業による就…
参加している。 ・労働者のキャリアアップに資する教育訓練計画を策定し、従業員のスキルアップに取り組んでいる。 ・キャリアコンサルタント窓口を設置し、従業員の…
該公共工事に従事する労働者による適正な施工を確保するために不可欠な経費として国土交通省令で定めるもの」の記載が義務付けられました。 そのため、岐阜市においては…
該公共工事に従事する労働者による適正な施工を確保するために不可欠な経費として国土交通省令で定めるもの」の記載が義務付けられました。 そのため、岐阜市上下水道事…
用調整金 常用雇用労働者の総数が100人を超えており、雇用障害者数が法定雇用障害者数を超えている事業主。 障害者雇用納付金制度の概要(独立行政法人高齢・障害…
を有し、常時雇用する労働者を有する事業者(個人事業主を含む)部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けることも…
行動計画策定 女性労働者が能力を高めつつ継続就労できる環境整備について事業主が取り組む「一般事業主行動計画」の策定支援。 えるぼし認定。 女性活躍推進法(…
、県内で働くすべての労働者に適用されます。 次の産業に従事する労働者(一部適用除外あり)は、該当する特定(産業別)最低賃金も適用されます。 特定(産業別)最…
採用選考について 労働者の採用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考することは就職差別、人…
を除く。) 本市が労働者派遣の役務の提供を受ける場合における派遣労働者 本市の事務を受託し、又は請け負う者及びその役員並びに受託し、又は請け負う業務に従事す…
ークを活用した短時間労働者(ショートタイムワーカー)を雇用し、多様な働き方の推進にご協力いただける事業者を募集します。 岐阜市ショートタイムワークガイド (P…
却費)/労働投入量(労働者数又は労働者数×1人当たり年間就業時間) 先端設備等の種類 労働生産性の向上に必要な生産、販売活動等の用に直接供され…
る必要があります。(労働者の過半数を代表する労働組合がある場合にはその労働組合、そして労働者の過半数を代表する労働組合がない場合には労働者の過半数を代表する者の…
2.に該当する場合、労働者の労働環境について確認をするため、下記の様式にて報告を求めますので、ご協力をお願いします。 (様式第1号)労働環境報告書 (Word…