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労働者等から処分等の権限を有する市の行政機関への公益通報 ページ番号1016767　 更新日 令和7年11月17日 …

ガイド　パートタイム労働者の就労 ページ番号1011507　 更新日 令和7年7月3日 印刷大きな文字で印刷 …

訪問介護労働者の移動時間等の取扱い【令和3年1月18日掲載】 ページ番号1004874　 更新日 令和3年8月31日 …

労働者派遣事業の適正な運営の確保等に関する法律施行令の一部の改正【令和3年3月4日掲載】 ページ番号1004867　 更…

ガイド　パートタイム労働者の就労 勤労者・事業主のためのガイド　若年者の就労 勤労者・事業主のためのガイド　高年齢者の就労 勤労者・事業主のためのガイド　…

等による公益通報 労働者等から処分等の権限を有する市の行政機関への公益通報 岐阜市職員による不適正経理に関する外部通報制度 岐阜市が行う事務事業からの暴力…

ークを活用した短時間労働者（ショートタイムワーカー）を雇用し、多様な働き方の推進にご協力いただける事業者を募集します。 岐阜市ショートタイムワークガイド （P…

参加している。 ・労働者のキャリアアップに資する教育訓練計画を策定し、従業員のスキルアップに取り組んでいる。 ・キャリアコンサルタント窓口を設置し、従業員の…

職業安定所登録日雇労働者 保護者の死亡・病気等により、急激な収入減となった世帯 前年の所得（収入から必要経費を控除した後の金額）から経済的にお困りと認めら…

を有し、常時雇用する労働者を有する事業者（個人事業主を含む）部門 ぎふし共育・女性活躍企業には、以下の2部門を設けます。 ※両部門で同時に認定を受けることも…

けイベント 外国人労働者雇用労務責任者講習 講座名外国人労働者雇用労務責任者講習 実施形式オンライン 対象者外国人労働者を雇用する（雇用を予定している）…

と相談窓口 外国人労働者に対する労働関連法令の適用 日本国内で就労する限り原則として労働関連法令（労働基準法など）が適用される。 外国人労働者の適正な雇入…

般事業主行動計画 労働者を雇用する事業主が、仕事と子育ての両立を図るために必要な雇用環境の整備などについて「一般事業主行動計画」を策定。 くるみん、プラチナ…

行動計画策定 女性労働者が能力を高めつつ継続就労できる環境整備について事業主が取り組む「一般事業主行動計画」の策定支援。 えるぼし認定。 女性活躍推進法（…

年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換させた事業主。 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構（外部リンク） お問合せ先 独立行政法人高齢・障…

業等または出向を行い労働者の雇用を維持する事業主。 雇用調整助成金（外部リンク） お問合せ先 岐阜労働局 助成金センター 岐阜市金町4-30　明治安田生…

採用選考について 労働者の採用選考にあたっては、応募者の適性、能力に基づいた基準により行い、それらとは関係の無いことを基準にして採用選考することは就職差別、人…

、2に該当する場合、労働者の労働環境について確認をするため、下記の様式にて報告を求めますので、ご協力をお願いします。 (様式第1号)労働環境報告書 （Word…

を除く。） 本市が労働者派遣の役務の提供を受ける場合における派遣労働者 本市の事務を受託し、又は請け負う者及びその役員並びに受託し、又は請け負う業務に従事す…

用調整金 常用雇用労働者の総数が100人を超えており、雇用障害者数が法定雇用障害者数を超えている事業主。 障害者雇用納付金制度の概要（独立行政法人高齢・障害…