づくりを目標として、労使で宣言をしてみませんか? 「新はつらつ職場づくり宣言」は、そんな労使の思いを形にする取組みです。 働き方改革の推進に係る取組み項目を…
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づくりを目標として、労使で宣言をしてみませんか? 「新はつらつ職場づくり宣言」は、そんな労使の思いを形にする取組みです。 働き方改革の推進に係る取組み項目を…
講ずるかについては、労使間で十分に協議を行 い、高年齢者のニーズに応じた措置を講じていただくことが望ましいです。 ・ 複数の措置により、70歳までの就業機会…
決議において、 「 労使、 障害者団体等が参画して、 雇用施策と福祉施策の一 体的展開の推進を審議できる体制を速やかに整備し、 制度の谷間で働く機会を得られな…
のあり方について予め労使の合意を得るよう努めること。 (例:6月に算定する処遇改善加算の配分について) ① 6月の労働時間に基づき、6月中に見込額…
のあり方について予め労使の合意を得るよう努めること。 (例:6月に算定する処遇改善加算の配分について) ① 6月の労働時間に基づき、6月中に見込額…
ある 37 28 労使協定により年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)…
のあり方について予め労使の合意を得るよう、可能な限り努めること。 (例:6月に算定する新加算の配分について) ① 6月の労働時間に基づき、6月中に…
ることについて適切に労使の合意を得 ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 6 届出内容を証明する資料の保管及び提示 …
ることについて適切に労使の合意を得 ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 6 届出内容を証明する資料の保管及び提示 …
ることについて適切に労使の合意 を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等 6.届出内容を証明する資料の保管及び提示 1…
ることについて適切に労使の合意を得 ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 6 届出内容を証明する資料の保管及び提示 …
ているか等 ・ 労使の話し合い、36協定の締結 労使間の協議の場を設けているか、36協定の過半数代表者を適正に選出する等、 適切なプロセスを経て締結し…
ある 37 28 労使協定により年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)…
ある 37 28 労使協定により年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)…
ある 37 28 労使協定により年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)…
ある 37 28 労使協定により年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)…
ある 37 28 労使協定により年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)…
ある 37 28 労使協定により年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)…
ある 37 28 労使協定により年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多様な休暇制度(ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など)…