② 公務職場での労使交渉の場に、弁護士が主体となって出席することは異例 中の異例であり、ましてや岐阜市役所内に存在する岐阜市職員労働組合など の労働…
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2026年4月10日
【事務連絡(Q&A)】 （PDF 334.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
のあり方について予め労使の合意を得る よう努めること。 （例：６月に算定する処遇改善加算の配分について） ① ６月の労働時間に基づき、６月中に見…
2025年4月23日
新宣言リーフレット （PDF 1.2MB） pdf
づくりを目標として、労使で宣言をしてみませんか？ 「新はつらつ職場づくり宣言」は、そんな労使の思いを形にする取組みです。 働き方改革の推進に係る取組み項目を…
2026年4月7日
【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ることについて適切に労使の合 意を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 ６．届出内容を証明する資料の保管及び提示 …
2026年3月24日
介護保険最新情報Vol.1479「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ることについて適切に労使の合意を 得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 ６ 届出内容を証明する資料の保管及び提示 …
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
講ずるかについては、労使間で十分に協議を行 い、高年齢者のニーズに応じた措置を講じていただくことが望ましいです。 ・ 複数の措置により、70歳までの就業機会…
2026年4月6日
【通知】厚生労働大臣の定める事項及び評価方法の留意事項について （PDF 454.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 障害福祉サービスに関する通知等について
の規定 に基づき、労使協定においてフレックス勤務制度の対象となる労働者の範囲、清算 期間、清算期間における総労働時間等を定める必要があるため、留意すること。…
2025年6月4日
就労選択支援実施マニュアル （PDF 9.6MB） pdf
決議において、 ｢ 労使、 障害者団体等が参画して、 雇用施策と福祉施策の一 体的展開の推進を審議できる体制を速やかに整備し、 制度の谷間で働く機会を得られな…
2025年11月18日
岐阜市ショートタイムワークガイド （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 雇用・労働 > テレワークを活用したショートタイムワーク事業
約が少ない！ ● 労使双方の人材募集・応募コストが少ない！ よって、従来の採用活動では出会う機会が無かった “新たな人材”へのアプローチが可能！ 事業拡…
2025年2月10日
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
のあり方について予め労使の合意を得るよう努めること。 （例：６月に算定する処遇改善加算の配分について） ① ６月の労働時間に基づき、６月中に見込額…
2025年3月10日
「介護職員等処遇改善加算に関するQ＆A（第1版）」の送付について（令和7年2月7日事務連絡） （PD pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
のあり方について予め労使の合意を得るよう努めること。 （例：６月に算定する処遇改善加算の配分について） ① ６月の労働時間に基づき、６月中に見込額…
2026年2月24日
令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （PDF 626.1KB） pdf
飲食店の事業 で、労使協定により、１週間単位で毎日の労働時間を弾力的に定めることができる制度 ＊「１ヶ月単位の変形労働時間制」とは、１ヶ月以内の一定期間を…
2025年2月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ることについて適切に労使の合意を得 ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 ６ 届出内容を証明する資料の保管及び提示 …
2025年3月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
ることについて適切に労使の合意を得 ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法 等 ６ 届出内容を証明する資料の保管及び提示 …
2025年3月16日
「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
ることについて適切に労使の合意 を得ていること等の必要な手続きに関して、労使の合意の時期及び方法等 ６．届出内容を証明する資料の保管及び提示 1…
2025年10月9日
株式会社岐阜新聞社 （PDF 178.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ある 37 28 労使協定により年次有給休暇を時間単位で取得することができる 38 29 多様な休暇制度（ボランティア休暇、学校行事休暇、不妊治療休暇など）…
2024年3月19日
介護保険最新情報 vol.1226 （PDF 479.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ > 令和6年度 事業者の皆様へのお知らせ > 令和6年度介護報酬改定について
のあり方について予め労使の合意を得るよう、可能な限り努めること。 （例：６月に算定する新加算の配分について） ① ６月の労働時間に基づき、６月中に…
2025年12月9日
岐阜市公契約条例の手引き （PDF 3.4MB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
及び休日労働に関する労使協定（36協定）を労働基準監 督署に届け出ていますか。また、限度時間は、守られていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※時間…
2026年1月5日
岐阜市公契約条例の手引き （PDF 3.4MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
及び休日労働に関する労使協定（36協定）を労働基準監 督署に届け出ていますか。また、限度時間は、守られていますか。 はい・いいえ 適用除外 ※時間…
2022年7月12日
（別添3）医師労働時間短縮計画作成ガイドライン第1版 （PDF 397.3KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
ているか等 ・ 労使の話し合い、36協定の締結 労使間の協議の場を設けているか、36協定の過半数代表者を適正に選出する等、 適切なプロセスを経て締結し…
