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)制度とは 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 （中小企業とは常時雇用する労働者が300…

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小 企業（常時雇用する労働者が300人以下の事業主）を、若者雇用促進法に 基づき厚生労働大臣が…

ます。加えて、若者の採用・ 育成に関心のある企業に向けたセミナーを開催します。 ④テレワークを活用したショートタイムワーク事業 　子育てや介護などの理由で…

定で、 若者人材の採用・育成の課題や悩みについて、 （一社）サステイナブル・サポートのコンサルタントが 後日個別に相談を承ります（希望者のみ・無料）。 …

る若者・学生の状況、採用・育成方法などに関する実践的なセミナーを実施し、働きづらさを抱える若者・学生の雇用に向けた支援及び意識醸成を図ることを目的としています。…

る若者・学生の状況、採用・育成方法などに関する実践 的なセミナーを実施し、働きづらさを抱える若者・学生の雇用に向けた支援及び意識醸成 を図ることを目的とする…

る若者・学生の状況、採 用・育成方法などに関する実践的なセミナーを実施し、働きづらさを抱える若者・学生の雇用に向けた支 援及び意識醸成を図ることを目的とする…

、離職回避による新規採用・育成のコストなどが軽減できます。 従業員のスキルアップ仕事以外の多様な経験から創造性や時間管理能力が向上し、満足度やモチベーションも…

や、そのような人達の採用・ 育成に関する企業向け啓発セミナーを実施する。 ＜メンバー＞ 林 洋平さん （経済部 食肉地方卸売市場） ⻄尾 知衣允さん（市…