は、岐阜市職員の退職管理に関する条例及び同規則を制定しています。職員の退職管理の適正確保、住民の信頼確保の観点から、退職職員の再就職状況を公表します。1 対象と…
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は、岐阜市職員の退職管理に関する条例及び同規則を制定しています。職員の退職管理の適正確保、住民の信頼確保の観点から、退職職員の再就職状況を公表します。1 対象と…
岐阜市の給与・定員管理等(人件費・職員の給料・初任給・手当、特別職(市長・議員等)の報酬等、職員数の状況等)について公表します。 令和5年度給与公表(公表日…
安全衛生の業務を統括管理する所管部長や産業医等で構成する組織を立ち上げ、全庁的な視点で更なる見直しや意識の浸透を図っています。ハラスメント対策 岐阜市ハラ…
処遇への活用 組織マネジメント体質の強化 2 制度の特徴 目標管理制度による業績考課(上位の職ほど業績を重視) 制度の公開性(考課項目・考課基準・役…