部内新人との座談会を予定しています。 ・宣伝業務(企画立案)に興味のある人を対象する企画で す。 垣内 058‐214‐2771 中心市街地活性化 経済…
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部内新人との座談会を予定しています。 ・宣伝業務(企画立案)に興味のある人を対象する企画で す。 垣内 058‐214‐2771 中心市街地活性化 経済…
。4 制度運用の概略スケジュール 3月部・課の組織目標設定 5月個人目標設定 6月難易度調整会議 10月中間面談 上半期(4月ー9月)業績考課 …
修の目的 実施時期(予定) 新規採用職員研修(前期) 令和7年度 新規採用職員等 市職員としての心構えや職務 に必要な基礎的知識等の習得 を…
引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当…
する者(将来在住する予定の者を含む。) (2) 在籍する大学等から推薦された者 (3) 行政に関心を有する者 (4) 実習の成果を今後の研究活動に反…
修 令和 5年度復帰予定の育児休業取得者 15 DXに求められるマインドチャレンジ 課長級以上の職員 68 派遣研修 国土交通大学校 全職員 3 -…
ー 令和 6年度復帰予定の育児休業取得者 14 派遣研修 国土交通大学校 全職員 3 全国建設研修センター 全職員 3 市町村職員中央研修所 全…
引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当…
(2)採用試験の日程・実施状況 《令和4年4月1日採用分》 試験日 受験 者数 発表 合格 試験日 受験 者数 発表 看護師 …
引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当…
(2)採用試験の日程・実施状況 《令和3年4月1日採用分》 試験日 受験 者数 発表 合格 試験日 受験 者数 発表 看護師 40人…
引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当…
(2)採用試験の日程・実施状況 《平成31年4月1日採用分》 試験日 受験 者数 発表 合格 試験日 受験 者数 発表 4/3…
(2)採用試験の日程・実施状況 《平成30年4月1日採用分》 試験日 受験 者数 発表 合格 試験日 受験 者数 発表 58 …
(2)採用試験の日程・実施状況 《平成27年4月1日採用分》 試験日 受験 者数 発表 合格 試験日 受験 者数 発表 事務職 20…
(2)採用試験の日程・実施状況 《平成29年4月1日採用分》 試験日 受験 者数 発表 合格 試験日 受験 者数 発表 事務職 40…
引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当…
引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当…
引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当…
引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具体的な内容(未実施の場合にはその理由)) ②地域手当の見直し 実施内容(国基準における場合の支給割合及び当…