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2024年6月25日

退職職員の再就職の状況 html

況を公表します。1 対象となる職員 退職した課長級以上の職員2 公表対象とする再就職先 外郭団体等へ再就職した者(団体からの要請によるもの) 民間企業…

2024年8月11日

岐阜市インターンシップ html

・ 関心がある方 を対象に インターンシップ を実施します 。  岐阜市の魅力を感じながら 、岐阜市職員として働くことのやりがいを体感できます 。  ぜひ、…

2023年12月25日

岐阜市障がい者活躍推進計画 html

公表します。併せて、目標値及び実績を公表します。 岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 224.1KB) 岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績…

2022年12月6日

過労死等防止に関する取組 html

健康管理担当職員等を対象に、組織全体の過重労働対策やメンタルヘルス体制等の課題改善のため、専門家によるコンサルティングを実施しています。 より良いホームペ…

2021年8月31日

人事考課制度 html

制度の特徴 目標管理制度による業績考課(上位の職ほど業績を重視) 制度の公開性(考課項目・考課基準・役割定義表等の公開) 考課項目の明確化(考課項目…

2024年9月12日

令和6年度研修概要 (PDF 1.3MB) pdf

が、組織 としての目標を達成するため、当事者意識を持って全力で職務を遂行する、あるいは、公務 員としての能力を高め、仕事を通して成長を目指す基本的な考え方と…

2024年10月24日

令和6年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和6年10月25日) (PDF 838.8KB) pdf

特に業績については、目標管理制度を活用しており、人事考課票に設定した目標 の難易度と達成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長…

2025年1月20日

岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績 (PDF 82.5KB) pdf

がい者活躍推進計画 目標値及び実績 項目 障がい者 雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8…

2024年4月26日

令和5年度給与公表(公表日:令和6年4月26日) (PDF 1.3MB) pdf

2.40 支給対 象地域 701,360支給実績(令和4年度決算) 2,397 6医師・歯科医師以外の職種 47.709 39.7575 4…

2024年6月7日

令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 (PDF 650.7KB) pdf

使い方が分かる方が対象です。 ・動きやすい服装を用意してください。 大坪 058‐265‐3896 中心市街地活性化 経済部中心市街地みらい戦略課 岐阜…

2024年5月28日

インターンシップ実習生募集案内 (PDF 448.9KB) pdf

264-0772 対 象 岐阜市役所の仕事を体験したい方、 岐阜市に興味・関心がある方を対象にインターンシップを実施します。 岐阜市の魅力を感じながら、…

2024年6月26日

令和5年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 136.1KB) pdf

年目とし、情報公表の対象となる年度までの年度単位で算出している。 職員区分 男女の給与の差異 (男性の給与に対する女性の給与の割合) 任期の定め…

2024年7月12日

令和5年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和5年10月27日) (PDF 854.7KB) pdf

特に業績については、目標管理制度を活用しており、人事考課票に設定した目標 の難易度と達成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長…

2023年4月25日

令和4年度給与公表(公表日:令和5年4月28日) (PDF 1.4MB) pdf

% 人 % 支給対 象地域 698,220支給実績(令和3年度決算) 4,029 6 区分 19.6695 28.0395 39.7575 …

2023年6月26日

令和4年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 246.3KB) pdf

年目とし、情報公表の対象となる年度までの年度単位で算出している。 職員区分 男女の給与の差異 (男性の給与に対する女性の給与の割合) 任期の定め…

2022年3月15日

岐阜市インターンシップ実施要綱 (PDF 243.2KB) pdf

とする。 (実習対象者) 第2条 インターンシップの対象者は、大学生であって、次の各号のいずれにも該当すると認 められる者とする。ただし、市長が特に認…

2022年4月27日

令和3年度給与公表(公表日:令和4年4月28日) (PDF 873.1KB) pdf

職員 支給率 支給対象職員数 医師・歯科医師以外の職種 支給職員1人当たり平均支給年額(令和2年度決算) 国 16 20,080 医師等 一般職…

2022年10月31日

令和4年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和4年11月1日) (PDF 598.9KB) pdf

特に業績については、目標管理制度を活用しており、人事考課票に設定した目標 の難易度と達成度から考課を決定しています。 職員の区分 考 課 者 等 市 長…

2021年5月31日

平成28年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成28年11月1日) (PDF 406.3KB) pdf

業績考課については、目標管理制度を活用しており、組織の重点目標設定 票・個人目標管理票に設定した目標の難易度と達成度から考課点を決定していま す。 職員の…

2021年5月31日

平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:平成29年11月1日) (PDF 419.9KB) pdf

特に業績については、目標管理制度を活用しており、組織の重点目標設定票・個人目標管理票に 設定した目標の難易度と達成度から考課を決定しています。 職員の区分 …

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