います。 委員は、人格が高潔で、地方自治の本旨及び民主的で能率的な事務の処理に理解があり、かつ人事行政に関し見識を有する者のうちから、議会の同意を得て、市長が…
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2021年8月31日
岐阜市版イクボス宣言を行いました html
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出席者それぞれが特色ある宣言を掲げました。イクボス宣言 私は、「働きがいのある職場」をつくるため、全ての職員が「オールぎふ」の一員としてやりがいをもって日…
2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
の強化 2 制度の特徴 目標管理制度による業績考課（上位の職ほど業績を重視） 制度の公開性（考課項目・考課基準・役割定義表等の公開） 考課項目の明確…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
育成する 部下の性格・能力を正しく把握し、能力の向上を意 識した課題・業務の割り振り及び適切な指導・助言 を行う。 目標を管理する 組織の目的・…
2021年5月31日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 234.7KB） pdf
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痛を与え、職員 の人格若しくは尊厳を害し、又は職員の勤務環境を害することとなるものをいう。以下同 じ。）を行ったことにより、相手に著しい精神的又は身体的な苦…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
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て ～ お互いの人格を尊重し、相互に信頼し合う職場環境に ～ 岐 阜 市 平 成 ２ ４ 年 ８ 月 （令和４年１月改訂） － 行政部人事課…
