制度の基本内容 導入 平成15年度試行→平成16年度本導入 対象 全職員（非常勤嘱託員等を除く） 考課体系 「役割定義表」による職位等のグループを…
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2025年4月8日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
拡充、就労支援機器の導入や時差出勤・早出遅出勤務制 度等の検討を行う。 5 ○ ショートタイムワーク創出事業の実施 多様な働き方を実…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
究や新たな取り組みの導入 （ハラスメント防止委員会で施策の研究・検討）など イ ハラスメント相談員 ハラスメントに関する苦情の申出及び相談（以下「相…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
10 指定管理者制度導入のため 商 工 37 37 39 39 2 土 木 319 312 307 305 △ 7 △ 5 △ 2 つかさまち夢プロジェク…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
画策定、コ ミバス導入地区増加、国勢調査実 施対応 電話交換業務縮小 税 務 139 139 138 137 △ 1 △ 1 土地課税処理件数の減少 …
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
業務一部民間代行検査導入 土 木 305 287 287 287 △ 18 小 計 964 952 951 953 △ 12 △ 1 2 民 生 441 …
2021年5月31日
平成24年度給与公表（公表日：平成25年4月30日) （PDF 431.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
度から人事考課制度を導入し、全職員を対象に能力・業績等の評価を実施している。 ２．昇給への勤務成績の反映状況 人事考課制度により５段階（Ｓ～Ｄ）の評価を実…
2021年5月31日
平成25年度給与公表（公表日：平成26年4月30日） （PDF 457.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
度から人事考課制度を導入し、全職員を対象に能力・業績等の評価を実施している。 ２．昇給への勤務成績の反映状況 人事考課制度により５段階（Ｓ～Ｄ）の評価を実…
2021年5月31日
平成26年度給与公表（公表日：平成27年4月30日） （PDF 465.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
度から人事考課制度を導入し、全職員を対象に能力・業績等の評価を実施している。 ２．昇給への勤務成績の反映状況 人事考課制度により５段階（Ｓ～Ｄ）の評価を実…
2021年5月31日
平成27年度給与公表（公表日：平成28年4月30日） （PDF 461.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
度から人事考課制度を導入し、全職員を対象に能力・業績等の評価を実施している。 ２．昇給への勤務成績の反映状況 人事考課制度により５段階（Ｓ～Ｄ）の評価を実…
