行う。4 制度運用の概略スケジュール 3月部・課の組織目標設定 5月個人目標設定 6月難易度調整会議 10月中間面談 上半期(4月ー9月)業績考課…
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行う。4 制度運用の概略スケジュール 3月部・課の組織目標設定 5月個人目標設定 6月難易度調整会議 10月中間面談 上半期(4月ー9月)業績考課…
印刷 職員研修概要 令和6年度研修概要 (PDF 1.3MB) 職員研修体系 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe(R) Read…
(2)福利厚生事業の概要 事業の内容 実 施 状 況 1 給付事業 給付の種類と給付件数 災害見舞金 1 件 結婚祝金 122…
日 1 16 統計概論 (岐阜県主催研修) 3 17 地方自治制度・地方公務員制度 【オンライン】 10月11日 ~ 10月12日 1 18 債権管理・回…
(2)福利厚生事業の概要 事業の内容 実 施 状 況 1 給付事業 給付の種類と給付件数 災害見舞金 1 件 結婚祝金 104…
ら6%を支給。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割合 の見直し等に取り組むとされている。 管…
・上下水道事業の概要説明 ・上下水道施設の管理業務 ・上下水道工事の調査・測量・設計・現場管理の体験 ・技術系学科の学生に限ります。 ・汚れてもよい…
ら6%を支給。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割合 の見直し等に取り組むとされている。 (…
ら6%を支給。 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割合の 見直し等に取り組むとされている。 (…
(2)福利厚生事業の概要 事業の内容 実 施 状 況 1 給付事業 給付の種類と給付件数 災害見舞金 1 件 結婚祝金 115…
27年度までの計画の概要について 職員定数を平成22年度から平成27年4月1日までに、195人以上(5.1%以上)純減するものです。 …
び処分に至った事実の概要とする。 なお、警察等で被処分職員の氏名が公にされている場合などには、氏名等を公表するものと する。 4 公表の時期及び方法 …
27年度までの計画の概要について 職員定数を平成22年度から平成27年4月1日までに、195人以上(5.1%以上)純減するものです。 …
27年度までの計画の概要について 職員定数を平成22年度から平成27年4月1日までに、195人以上(5.1%以上)純減するものです。 ②平成2…
319,514 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割合 の見直し等に取り組むとされている。 (…
27年度までの計画の概要について 職員定数を平成22年度から平成27年4月1日までに、195人以上(5.1%以上)純減するものです。 …
給割合 3% 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割 合の見直し等に取り組むとされている。 (…
6% 6% 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割 合の見直し等に取り組むとされている。 (…
改定後 4% 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割 合の見直し等に取り組むとされている。 (…
6% 6% 【概要】国の給与制度の総合的見直しにおいては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割 合の見直し等に取り組むとされている。 (…