職職員の再就職状況を公表します。1 対象となる職員 退職した課長級以上の職員2 公表対象とする再就職先 外郭団体等へ再就職した者(団体からの要請によるも…
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職職員の再就職状況を公表します。1 対象となる職員 退職した課長級以上の職員2 公表対象とする再就職先 外郭団体等へ再就職した者(団体からの要請によるも…
行政の運営等の状況の公表・給与公表 ページ番号1009318 更新日 令和6年7月12日 印刷大きな文字で印刷…
」を策定しましたので公表します。併せて、目標値及び実績を公表します。 岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 224.1KB) 岐阜市障がい者活躍推進…
用語 説明 事業者等 法人などの団体や事業を行う個人など(詳しくは条例第2条) 贈与等 金銭、物品等をもらうこ…
基本統計調査において公表されているデータを使用している。(令和2年~令和4年の3ヶ年平均) ※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇…
績を重視) 制度の公開性(考課項目・考課基準・役割定義表等の公開) 考課項目の明確化(考課項目ごとの定義、着眼点を具体的に明示) 客観的事実に基づく考課(…
作成・審査 ・情報公開・個人情報保護制度に関する事務 ・各部署からの法律相談 ・自治体法務に興味がある人 ・情報公開・個人情報保護の仕組みを学びたい人 …
与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続…
行政の運営等の状況の公表について 岐阜市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成17年3月30日条例第4号)第3条各号及び第5条各号に定める事 …
の実施状況を公表しているURL ぎょうせいぶ じんじか たけうち ひでき 令和 厚 生 労 働 大 臣 殿 都 道 府 県 労 働 局 長 …
プロセスなどを明確に説 明し、適宜適切に説明責任を果たしていくことも求められます。このように、質の高い行政サー ビスを提供するため、常に市民起点の発想に立ち…
行政の運営等の状況の公表について 岐阜市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成17年3月30日条例第4号)第3条各号及び第5条各号に定める事 …
基本統計調査において公表されているデータを使用している。(F210~令和2年の3ヶ年平均) ※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇…
与の男女の差異の情報公表 特定事業主名: 岐阜市 1.全職員に係る情報 2.「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続…
行政の運営等の状況の公表について 岐阜市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成17年3月30日条例第4号)第3条各号及び第5条各号に定める事 項に…
切に申出 人に対し説明します。 24 ハラスメントの対応フロ-図 職 員 人事課長 岐阜市ハラスメント防止委員会 ①相談 ハラスメ…
により知り得た情報(公開されているものを除く。)を漏らしてはならな い。 5 実習生は、実習の成果として論文等を外部へ発表等する場合は、事前に市長の承認を…
基本統計調査において公表されているデータを使用している。(平成30~令和2年の3ヶ年平均) ※技能労務職の職種と民間の職種等の比較にあたり、年齢、業務内容、雇…
行政の運営等の状況の公表について 岐阜市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成17年3月30日条例第4号)第3条各号及び第5条各号に定める事 項に…
行政の運営等の状況の公表について 岐阜市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例(平成17年3月30日条例第4号)第3条各号及び第5条各号に定める事 項に…