勤務時間中に職場を離脱して職務を怠り、公務の運営に支障を生じさせた職員は、減給又は 戒告とする。 (5) 営利企業等の従事 許可な…
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勤務時間中に職場を離脱して職務を怠り、公務の運営に支障を生じさせた職員は、減給又は 戒告とする。 (5) 営利企業等の従事 許可な…
ています。 各職場に啓発ポスターを掲示 相談窓口カードの配布 職員アンケートの実施 過重労働の是正の周知 岐阜市過労死等防止対策会議 安全衛生の…
する「働き甲斐のある職場づくり」の一環として、課長級以上の職員のうち有志207名による「岐阜市版イクボス宣言」を行いました。 同日開催した「岐阜市イクボス宣言…
表彰制度 職場の「仲間を育てる」ための施策 職場先輩制度 業務相談員の設置 メンタル相談体制の充実 互いに高めあう「組織を育てる」…
雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場(業務) 開拓数 目標値 2.8% (令和 6年 6月 1日) 不本意な離職者を 極力生じ…
実施等 (3) 職場定着の状況 3 障がい者の活躍推進に向けた取組 .......................................…
・・・・6 4 職場外研修の提供 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7 Ⅲ 職員研修の基本 ・・・・・・・・・・・・・…
従います。 5 職場秩序を守り、実習生として品位品格を損なうことはしません。 6 無断で欠席、遅刻及び早退はしません。 7 業務の都合上、実習日及び…
に係る企画・立案 各職場での実践的な業務 参加者募集中 GIFU HEART BUS(自動運転)の説明・乗車 プレゼン発表・市職員との意見交換 上水道施設の…
サポーター研修 新任職場先輩 76 職場研修担当者研修 職場研修担当者 152 ハラスメント研修(課長) 新任課長級 26 イクボス応援研修 課長 …
る管理職 33 職場におけるアンコンシャスバイアス 管理職職員 60 生成AI入門講座 受講を希望する職員 15 イクボス応援研修 課長 42 …
の研修に関する規程(職場研修及び自己啓発を除く。) に基づき、任命権者が行う職員の研修の状況です。 - 25 - (第3条第10号関係) 10 …
の研修に関する規程(職場研修及び自己啓発を除く。) に基づき、任命権者が行う職員の研修の状況です。 - 25 - (第3条第10号関係) 10 …
し、相互に信頼し合う職場環境に ~ 岐 阜 市 平 成 2 4 年 8 月 (令和4年1月改訂) - 行政部人事課 - 平成24年 8月 1…
の研修に関する規程(職場研修及び自己啓発を除く。) に基づき、任命権者が行う職員の研修の状況です。 - 23 - (第3条第10号関係) …
修 全職員 27 職場先輩研修 新任職場先輩 27 女性エンカレッジ研修 女性職員(主幹等) 30 派遣研修 エクセル 全職員 14 アクセス 全職…
全職員 29 職場先輩研修 新任職場先輩 30 派遣研修 エクセル 全職員 19 アクセス 全職員 15 分かりや…
全職員 29 職場先輩研修 新任職場先輩 63 派遣研修 エクセル 全職員 16 アクセス 全職員 12 分かりや…
の研修に関する規程(職場研修及び自己啓発を除く。) に基づき、任命権者が行う職員の研修の状況です。 - 20 - (2)勤務成績の評定の状況 …
の研修に関する規程(職場研修及び自己啓発を除く。) に基づき、任命権者が行う職員の研修の状況です。 - 22 - (第3条第10号関係) 10 …