づく考課（「執務状況記録書」の作成、複数の考課者体系） 面談を通じた人材育成（自己考課の実施、考課結果のフィードバック） 挑戦加点主義（難易度の高い目標に対…
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2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
いては、その旨を研修記録に登載する。 第 13 条 派遣研修の受講者は、研修終了後すみやかにその結果を市長又は行政部長に報告 しなければならない。 第…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
認を行います。 ②記録 相談員は、申出人に対して事実関 係を確認し、その結果を相談受付 票に記録します。 ③報告 相談員は、相談内容を人事課長に…
2021年5月31日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 234.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
密に属する事項が 記録された文書等を収集した職員は、減給又は戒告とする。 イ アにおいて、収集した情報の内容を他人に知らせ、又は不当な目的のため利用した職員…
2021年6月22日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 224.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
のタイミングで、人事記録を元に、前年度採用 者の定着状況を把握 （３）満足度に関する目標 項 目 現 状 目標 職員の満足度 ― 「満足」、「…
