ハラスメント防止 ページ番号1009313 更新日 令和7年11月26日 印刷大きな文字で印刷 ハラスメ…
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2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ハラスメントの防止に向けて ～ お互いの人格を尊重し、相互に信頼し合う職場環境に ～ …
2022年12月6日
過労死等防止に関する取組 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
浸透を図っています。ハラスメント対策 岐阜市ハラスメント防止に関する指針の策定 ハラスメント相談員の設置 ハラスメント研修の実施 メンタルヘルス対策…
2025年6月3日
岐阜市懲戒処分の指針 （PDF 382.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
4) セクシュアル・ハラスメント(他の者を不快にさせる職場における性的な言動及び他の職員 を不快にさせる職場外における性的な言動) ア 暴行若しくは脅迫を…
2021年8月31日
人事制度について html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
ググループの設置 ハラスメント研修の充実 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 このページの情…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
担当者 152 ハラスメント研修（課長） 新任課長級 26 イクボス応援研修 課長 28 アンガーマネジメント研修 課長級 25 プレゼンテーシ…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
メンタルヘルス ⑧ハラスメント防止の8テーマ等を「e-ラーニング」で5,184人が受講 受講者数（人） 11月22日 № 研修・講座名 実施日 -21…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
らの円滑な職場復帰、ハラスメント防止のための研 修を実施します。 10.7日 10.8日 11.2日 11.5日 12.9日 0日 2日 …
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
全職員 174 ハラスメント研修（課長） 課長 168 イクボス応援研修 課長 29 接遇特別研修 庁舎１～３階の職員 63 タイムマネジメント…
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
全職員 193 ハラスメント研修（管理職・係長級） 管理職員・係長級職員 327 政策形成研修 全職員 25 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（主…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
全職員 139 ハラスメント研修（課長） 課長 158 政策形成研修 全職員 15 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（主幹等） 15 住民対応向上研…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
らの円滑な職場復帰、ハラスメント防止のための研 修を実施します。 8.5 8.2 9.3 9.8 10.2 0 2 4 6 8 10 1…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
女性職員の能力開発やハラスメント防止のための研修を実施します。 ●その他の次世代育成支援対策 （１）子育てバリアフリーの促進をします。 …
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
課長は、セクシュアルハラスメント防止のための研修会を開催します。 ２ その他の次世代育成支援対策 （１）子育てバリア…
