課の実施、考課結果のフィードバック） 挑戦加点主義（難易度の高い目標に対し果敢に挑戦する職員を評価） 3 制度の基本内容 導入 平成15年度試行→平成1…
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2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
テーション、最終日にフィードバックと 部内新人との座談会を予定しています。 ・宣伝業務（企画立案）に興味のある人を対象する企画で す。 垣内 058‐2…
2025年9月30日
各係の業務内容及び募集状況 （PDF 2.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
③ 発達検査及びフィードバック ・本人の実態を把握し、支援の方向性 を探るために、保護者の同意を得て 発達検査を実施する。 ・フィー…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
評 価 ﾌｨｰﾄﾞﾊﾞｯｸ 育 成 具体的施策 目標管理 成長による 喜び 「人材育成のサイクル」 -6- ４ 職…
