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001円（令和6年度実績） 3　勤務期間　令和7年4月1日～令和8年3月31日（学期間の休業期間を除く） 4　勤務時間　6時45分～8時45分 5　勤務場…

ます。 令和6年度実績は、令和7年7月頃公表予定です。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちでな…

状況（目標値に対する実績値） （PDF 129.4KB） 仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） PDFファイルをご覧い…

いる。（令和 6年度実績：8回） 【障がい者を対象とした試験 採用者数】 年度 R2 R3 R4 R5 R6 正職員 2 1 1 0 1 …

円 ※（令和 6年度実績） ・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※ ３段階の報酬体系 1 号給（156,800 円）→ …

円 ※（令和 6年度実績） ・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※ ３段階の報酬体系 1号給（156,800円）→ 2号…

と併せて、目標値及び実績を公表します。 岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） 岐阜市障がい者活躍推進計画　目標値及び実績 （PDF…

令和 6 年度研修実績 ････････････････････････････････････････････････１７ Ⅶ 研修機材等の貸し出…

場日 （R6年度実績２４３日/年） ※原則、毎週月曜日から金曜日 （1週間 ２８時間４５分） ※食肉地方卸売市場開場日に該当す る場合、土日祝…

み状況や目標に対する実績等を、毎年、ホームページで公表します。 計画の見直しを行った場合は、その内容を速やかに公表します。 3 Ⅳ 計画…

度 ね ん ど 実績 じっせき ） ・その他 た ､所定 しょてい の基準 きじゅん に従 したが い､通勤費 つ う きん ひ …

状況（目標値に対する実績値） （PDF 97.8KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持…

状況（目標値に対する実績値） （PDF 138.3KB） 「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） …

務を見直し、効率的に成果を上げられるよう、無駄な業務をカットします。 私は、職員がともに支え合い、何でも相談できる職場を目指して、情報の共有・チームワーク作り…

０円 ※（令和６年度実績） （イ）期末手当：年間２．４５ヶ月分 （ウ）勤勉手当：年間２．０５ヶ月分 （エ）※ ３段階の報酬体系： …

季の2回（令和4年度実績） 11　勤務条件 　通勤手当、社会保険、雇用保険あり 12　選考方法 書類審査 面接（令和5年2月13日（月曜））（試験…

目標管理制度による業績考課（上位の職ほど業績を重視） 制度の公開性（考課項目・考課基準・役割定義表等の公開） 考課項目の明確化（考課項目ごとの定義、着眼点…

、人事考課票により、業績・能力の２つの観点から、それぞれ の項目の定義、着眼点に基づいて、５段階の考課を行います。 　特に業績については、目標管理制度を活用…

同等と認められる研究業績を持つ人 （ウ）博物館法に規定する学芸員の資格を有する人または令和７年３月３１日までに学芸員の 資格を取得見込みの人 ただし…

0円 ※（令和６年度実績） ・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末 手当等が支給されます。 ※ ３段階の報酬体系 1号給（175,400…