事実に基づく考課(「執務状況記録書」の作成、複数の考課者体系) 面談を通じた人材育成(自己考課の実施、考課結果のフィードバック) 挑戦加点主義(難易度の高い…
ここから本文です。 |
事実に基づく考課(「執務状況記録書」の作成、複数の考課者体系) 面談を通じた人材育成(自己考課の実施、考課結果のフィードバック) 挑戦加点主義(難易度の高い…
0 0 - 0 執務環境 0 1 - 1 福利厚生 0 0 - 0 任 用 0 0 - 0 その他 0 1 - 1 計 0 2 0 2 …
0 0 - 0 執務環境 1 0 1 0 福利厚生 0 0 - 0 任 用 0 0 - 0 その他 1 0 1 0 計 2 0 2 0 …
0 0 - 0 執務環境 0 0 - 0 福利厚生 0 0 - 0 任 用 0 0 - 0 その他 0 0 - 0 計 0 0 0 0 …
0 0 - 0 執務環境 0 0 - 0 福利厚生 0 0 - 0 任 用 0 0 - 0 その他 0 1 - 0 計 0 1 0 0 備考 …
務時間 休 暇 執務環境 福利厚生 任 用 その他 計 0 0 0 0 備考 1 措置要求件数は、措置要求をした職員1人を1件とし、…
務時間 休 暇 執務環境 福利厚生 任 用 その他 計 0 0 0 0 備考 1 措置要求件数は、措置要求をした職員1人を1件とし、複…
0 0 - 0 執務環境 0 0 - 0 福利厚生 0 0 - 0 任 用 0 0 - 0 その他 0 0 - 0 計 0 0 0 0 …
務時間 休 暇 執務環境 福利厚生 任 用 その他 計 0 0 0 0 備考 1 措置要求件数は、措置要求をした職員1人を1件とし、…
0 0 - 0 執務環境 0 0 - 0 福利厚生 0 0 - 0 任 用 0 0 - 0 その他 0 0 - 0 計 0 0 0 0 備考 …
0 0 - 0 執務環境 0 0 - 0 福利厚生 0 0 - 0 任 用 0 0 - 0 その他 0 0 - 0 計 0 0 0 0 備考 …
0 0 - 0 執務環境 0 0 - 0 福利厚生 0 0 - 0 任 用 0 0 - 0 その他 0 0 - 0 計 0 0 0 0 …
0 0 0 0 執務環境 0 0 0 0 福利厚生 0 0 0 0 任 用 0 0 0 0 その他 0 0 0 0 計 0 0 0 0 …
0 0 - 0 執務環境 0 0 - 0 福利厚生 0 0 - 0 任 用 0 0 - 0 その他 0 0 - 0 計 0 0 0 0 …
5日 3 3 法制執務基礎講座 6月3日 ~ 8月2日 1 4 プレゼンテーション能力向上研修 1 5 研修担当者研修 1 6 災害対応実務講座 2 …