３ 期待される職員の役割と行動 ･････････････････････３ Ⅱ 人材育成の考え方 ･･･････････････････････…
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2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
動をいい、性別により役割を分担すべきとする意識又は性的 指向若しくは性自認に関する偏見に基づく言動も含まれます。 性的な言動の具体例 ①…
2021年8月31日
岐阜市職員子育て支援プログラム（特定事業主行動計画：平成22年4～平成27年3月）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
の推進と固定的な性別役割分担意識等の是正 その他の次世代育成支援対策 子育てバリアフリーの促進 子ども・子育てに関する地域貢献活動 子どもとふれ…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
れぞれの立場に立った役割を明確にするため、「主体」と「行動」を分けて規定します。 ・人事課長 ・所属長 ・職員 Ⅵ 取組み項目…
2025年5月7日
岐阜市インターンシップ実施要綱 （PDF 223.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
グラム及び受入部署の役割） 第10条 実習生が実習を行う部署の長は、実習の円滑かつ適切な実施を図るため、部署内の職 員のうち適当と認められる者を実習指導者…
2021年8月31日
人事考課制度｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
考課項目・考課基準・役割定義表等の公開） 考課項目の明確化（考課項目ごとの定義、着眼点を具体的に明示） 客観的事実に基づく考課（「執務状況記録書」の作成、複…
2023年12月8日
試験要綱 （PDF 271.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
に求められる社会的な役割と、学芸員の仕事」（１，２００字程度）の添付を行い、「確 認」ボタンをクリック ※記入事項は以下のとおりです。入力途中での一時保存…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
れぞれの立場に立った役割を明確にするため、「主体」と「行動」を分けて規定します。 ・人事課長 ・所属長 ・職員 Ⅵ 取り組み項…
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
れぞれの立場に立った役割を明確にするため、「主体」と「行動」を分けて規定します。 ・人事課長 ・所属長 ・職員 4 …
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
の推進と固定的な性別役割分担意識等の是正 ..... - 11 - ２ その他の次世代育成支援対策 ............................…
2021年7月16日
特記すべき資料調査・整理履歴 （Word 14.6KB） word
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和3年度 職員採用 > 令和3年度 試験要綱
調査補助員等の区別や役割も記入する。 ４ 記入欄が足りない場合は、別紙を添付すること。
