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2021年8月31日

人事考課制度 html

市民サービスの向上のために 人材育成の推進 職員の意識改革 組織の活性化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 組織マネジ…

2024年7月25日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:令和2年4月~令和7年3月) html

業務への意欲や能力の向上に加え、子育て等を通じ新しい発想を身につけることにつながり、本市の行政経営能力の向上に寄与するものです。職員ひとりひとりが長期的な視野に…

2022年1月7日

ハラスメント防止 html

ーションや公務能率の向上を図るとともに、自浄能力が働く「免疫力のある組織」の構築を、さらに進めていきたいと考えています。 なお、8月10日を「ハラスメント・ゼ…

2023年3月24日

岐阜市フルタイム会計年度任用職員(管理栄養士)の募集について(令和5年4月1日採用) html

育等、食育推進・栄養改善に関する業務のほか、食育ボランティアへの支援 など試験方法 面接(実施日は後日連絡)申込受付について 申込受付は終了しました。添付フ…

2022年12月6日

過労死等防止に関する取組 html

ルヘルス体制等の課題改善のため、専門家によるコンサルティングを実施しています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

2021年8月31日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:平成27年4~平成32年3月) html

業務への意欲や能力の向上に加え、子育て等を通じ新しい発想を身につけることにつながり、本市の行政経営能力の向上に寄与するものです。職員ひとりひとりが長期的な視野に…

2021年8月31日

岐阜市職員子育て支援プログラム(特定事業主行動計画:平成22年4~平成27年3月) html

「子どもの社会性の向上や自立の促進」 3 目的 職員が「仕事と子育ての両立」及び「仕事と生活の調和の推進」を図ることができるよう、職員のニーズに即した…

2021年8月31日

岐阜市版イクボス宣言を行いました html

現し、市民サービスの向上につなげます。 柴橋市長による代表宣言。 出席者それぞれが特色ある宣言を掲げました。イクボス宣言 私は、「働きがいのある職場」をつ…

2024年11月19日

係別の業務内容及び採用予定人数 (PDF 3.8MB) pdf

子どもの行動の意味や改善方法を丁 寧に伝え、保護者と子どもの間の「気持ちのズレ」を修正する。 ・保護者のもっている情報を整理し、必要な社会資源を調整する…

2024年7月12日

令和5年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和5年10月27日) (PDF 854.7KB) pdf

職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換えなどにより適…

2024年9月12日

令和6年度研修概要 (PDF 1.3MB) pdf

正しく把握し、能力の向上を意 識した課題・業務の割り振り及び適切な指導・助言 を行う。 目標を管理する 組織の目的・使命を明らかにしながら、目標達成…

2024年10月24日

令和6年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和6年10月25日) (PDF 838.8KB) pdf

・図書館のクオリティ向上に係る体制強化 +1 ・現業職員の退職▲2 消 防 654 652 643 645 △ 2 △ 9 2 ・救命救急体制の強化+2 …

2024年3月22日

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 (PDF 277.6KB) pdf

関する状況を把握し、改善すべき事情について分析 を行った。当該課題分析の結果、女性職員の活躍を推進するため、次のとおり 目標を設定する。また、数値目標その他…

2024年4月26日

令和5年度給与公表(公表日:令和6年4月26日) (PDF 1.3MB) pdf

ついて、その理由及び改善の見込み 29,797,873       B 6,2933,107,825 人 千円 千円   計  B 3,978,22…

2024年6月7日

令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 (PDF 650.7KB) pdf

認 ・市役所の業務改善にかかるアイデア出し及び資料作成 ・パソコン操作(ワード、エクセル等)ができること。 淺野 058‐214‐2069 自治体法務 行…

2023年3月8日

採用試験要綱 (PDF 179.1KB) pdf

育等、食育推進・栄養改善に関する業務のほか、食育ボランティアへの 支援など (2)勤務日 岐阜市役所の開庁日 (3)勤務時間 平日 :午前8時…

2023年4月25日

令和4年度給与公表(公表日:令和5年4月28日) (PDF 1.4MB) pdf

ついて、その理由及び改善の見込み 千円 9,608,837 令和3年度 職員手当 区  分 歳 出 額       A 住民基本台帳人口 (令和…

2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

、必 ずしも状況は改善されないということをまず認識することが大切である。 (2)セクシュアル・ハラスメントに対する行動をためらわないこと。 「恥ずか…

2022年3月15日

岐阜市インターンシップ実施要綱 (PDF 243.2KB) pdf

反映し、自らの資質の向上と自己啓発に努めることがで きる者 (5) 服務規律を遵守することができる者 (実施期間) 第3条 実習の実施期間は、原則…

2022年4月27日

令和3年度給与公表(公表日:令和4年4月28日) (PDF 873.1KB) pdf

ついて、その理由及び改善の見込み 一人当たり給与費 6,295 7,673,384 令和元年度の人件費率            % 241,894,…

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