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ます。 令和6年度実績は、令和7年7月頃公表予定です。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちでな…

001円（令和6年度実績） 3　勤務期間　令和7年4月1日～令和8年3月31日（学期間の休業期間を除く） 4　勤務時間　6時45分～8時45分 5　勤務場…

状況（目標値に対する実績値） （PDF 129.4KB） 仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） PDFファイルをご覧い…

(4) 実習の成果を今後の研究活動に反映し、自らの資質の向上と自己啓発に努めることがで きる者 (5) 服務規律を遵守することができる者 （実施…

47.709 支給実績がある 成績率 １人当たり平均支給額（令和5年度） 支給可能な成績 率 岐　　　　　阜　　　　　県 ○ ○ ○ 2.45 …

と併せて、目標値及び実績を公表します。 岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 242.2KB） 岐阜市障がい者活躍推進計画　目標値及び実績 （PDF…

５時間 ※令和６年度実績） 勤務時間 午前８時３０分～午後４時００分（うち休憩時間４５分） 給与 月額１６９，２００円（１号給） ※上記は令和６…

務を見直し、効率的に成果を上げられるよう、無駄な業務をカットします。 私は、職員がともに支え合い、何でも相談できる職場を目指して、情報の共有・チームワーク作り…

状況（目標値に対する実績値） （PDF 138.3KB） 「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） …

状況（目標値に対する実績値） （PDF 97.8KB） PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持…

季の2回（令和4年度実績） 11　勤務条件 　通勤手当、社会保険、雇用保険あり 12　選考方法 書類審査 面接（令和5年2月13日（月曜））（試験…

月額（令和６年度実績）：３１６，７２８円（地域手当含む。） このほかに期末手当、勤勉手当、扶養手当、通勤手当等が支給要件に応じて 支給されます。 …

目標管理制度による業績考課（上位の職ほど業績を重視） 制度の公開性（考課項目・考課基準・役割定義表等の公開） 考課項目の明確化（考課項目ごとの定義、着眼点…

同等と認められる研究業績を持つ人 （ウ）博物館法に規定する学芸員の資格を有する人または令和７年３月３１日までに学芸員の 資格を取得見込みの人 ただし…

0円 ※（令和６年度実績） ・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末 手当等が支給されます。 ※ ３段階の報酬体系 1号給（175,400…

※上記は令和６年度実績。勤務状況により昇給有り。 ※関係条例、規則等の改正が行われた場合は、その定めるところにより変 更します。 ※期末・勤勉手当…

推進計画 目標値及び実績 項目 障がい者 雇用率 定着率 職場の満足度 新規職場（業務） 開拓数 目標値 2.8％ （…

0 円※（令和６年度実績） ・その他、所定の基準に従い、通勤費、期末手当等が支給されます。 ※３段階の報酬体系 １号給（197,800 円） →…

度 ね ん ど 実績 じっせき ） ・その他 た ､所定 しょてい の基準 きじゅん に従 したが い､通勤費 つ う きん ひ …

０円 ※（令和６年度実績） （イ）期末手当：年間２．４５ヶ月分 （ウ）勤勉手当：年間２．０５ヶ月分 （エ）※ ３段階の報酬体系： …