28 アンガーマネジメント研修 課長級 25 プレゼンテーション能力向上研修 係長以上の職員（課長級以上を除く） 57 接遇特別研修 技術系職員 …
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2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
処遇への活用 組織マネジメント体質の強化 2 制度の特徴 目標管理制度による業績考課（上位の職ほど業績を重視） 制度の公開性（考課項目・考課基準・役…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
での職員にあっては、マネジメント能力を発揮することが、また、係員にあっ ては、個々の能力を存分に発揮し、十分な成果をあげることが期待されます。 階層 期待…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員 39 リードマネジメント研修 各部長が推薦する管理職 33 職場におけるアンコンシャスバイアス 管理職職員 60 生成ＡＩ入門講座 受講を希望す…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
とした研修を実施し、マネジメント能力やリーダーシップス キル等の養成に努め、女性管理職の起用を図る。 目標：令和 7年度までに、事…
2024年6月7日
令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る事務 ・公共施設マネジメントにかかる現地確認 ・市役所の業務改善にかかるアイデア出し及び資料作成 ・パソコン操作（ワード、エクセル等）ができること。 淺…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
をからかったり、その真似をしたりする ・私生活を批判する ・出自や国籍、信仰している宗教、政治的信条を攻撃する ・猥褻な言葉や下品な言葉で相手を罵る…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員 63 タイムマネジメント研修 職員（主任等） 28 女性職員エンカレッジ研修 女性職員（主幹等） 7 女性職員キャリアデザイン研修 女性職員（主…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
したワーク・ライフ・マネジメントシートの内容を共有し、 職場の状況を振り返り、「ワーク」・「ライフ」の両方を充実できる職場づくりに努めま す。 ◎…
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
連業 務、公共施設マネジメント担当の新 設 国政選挙対応業務終了 税 務 138 137 139 144 △ 1 2 5 育児休業者代替 労 働 4 …
2021年6月22日
岐阜市障がい者活躍推進計画 （PDF 224.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
したワーク・ライフ・マネジメン トシートの内容を共有し、「ワーク」・「ライフ」の両方を充実できる職場づ くりに努める。 ○ テレワーク等の活用 テレ…
