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2021年8月31日

人事考課制度 html

革 組織の活性化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 組織マネジメント体質の強化 2 制度の特徴 目標管理制度による業績考課(…

2024年9月12日

令和6年度研修概要 (PDF 1.3MB) pdf

結果 が満足できるレベルに達しなくとも、その経験を組織のノウハウとして次のステップへ活かすこ とが重要です。このような、新たな課題への挑戦意欲と、行動力のあ…

2024年4月26日

令和5年度給与公表(公表日:令和6年4月26日) (PDF 1.3MB) pdf

員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。    (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)…

2023年4月25日

令和4年度給与公表(公表日:令和5年4月28日) (PDF 1.4MB) pdf

員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。    (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)…

2022年4月27日

令和3年度給与公表(公表日:令和4年4月28日) (PDF 873.1KB) pdf

員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。    (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

ますが、依然低 い水準となっております。職場全体で育児休業を取得できる支援体制を推進しましょ う。 7 (5)育児休業を取得した職員の円滑な職…

2021年5月31日

平成29年度給与公表(公表日:平成30年4月27日) (PDF 431.5KB) pdf

においては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割 合の見直し等に取り組むとされている。 (給料表の改定実施時期)平成27年4月1日 (内容)…

2021年5月31日

平成28年度給与公表(公表日:平成29年4月30日) (PDF 431.9KB) pdf

においては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割 合の見直し等に取り組むとされている。 (給料表の改定実施時期)平成27年4月1日 (内容)…

2021年5月31日

令和2年度給与公表(公表日:令和3年4月28日) (PDF 527.0KB) pdf

員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。    (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)…

2021年5月31日

平成27年度給与公表(公表日:平成28年4月30日) (PDF 461.5KB) pdf

においては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割 合の見直し等に取り組むとされている。 (給料表の改定実施時期)平成27年4月1日 (内容)…

2021年5月31日

平成26年度給与公表(公表日:平成27年4月30日) (PDF 465.2KB) pdf

においては、俸給表の水準の平均2%の引下げ及び地域手当の支給割 合の見直し等に取り組むとされている。 (給料表の改定実施時期)平成27年4月1日 (内容)…

2021年5月31日

平成24年度給与公表(公表日:平成25年4月30日) (PDF 431.0KB) pdf

は、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数である。    2 類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイ…

2021年5月31日

平成30年度給与公表(公表日:平成31年4月26日) (PDF 544.6KB) pdf

員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。    (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)…

2021年5月31日

令和元年度給与公表(公表日:令和2年4月30日) (PDF 500.9KB) pdf

員と地方公務員の給与水準を比較するため、地域手当の支給率を用いて補正したラスパイレス指数。    (補正前のラスパイレス指数×(1+当該団体の地域手当支給率)…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

ますが、依然低 い水準となっております(H22:2 人、H23:1 人、H24:1 人、H25:4 人)。実施したア ンケートでは、育児休業の取得を希望する…