免許法（昭和24 年法律第147 号）第10 条第1 項又は第11 条第4 項の規定により免許状が失効した者を除く。） 業務内容一時預かり事業における保育…
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2026年4月23日
市立幼稚園パートタイム会計年度任用職員（一時預かり事業支援員)の募集（随時採用予定）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
2026年6月17日
岐阜市障がい者活躍推進計画｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
雇用の促進等に関する法律」が改正され、地方公共団体の任命権者は、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画（障害者活躍推進計画）を策…
2026年7月28日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（令和3年4月～令和8年3月）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
る活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）に基づき、平成28年度からの5年間を計画期間とする特定事業主行動計画を策定し、取組を進めてきましたが、同計画の…
2026年7月28日
仕事と子育て充実支援プログラム（特定事業主行動計画：令和7年4月～令和12年3月）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
策推進法（平成15年法律120号）第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 実施状況 （PDF 221.0KB） PDFファイル…
2026年7月28日
岐阜市特定事業主行動計画（次世代法・男女活躍推進法）（令和8年4月～令和13年3月）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
策推進法（平成15年法律第120号。以下「次世代法」という。）に基づき、平成17年に「岐阜市特定事業主行動計画～仕事と子育ての両立支援プログラム～」を策定し、仕…
2026年8月13日
人事行政の運営等の状況の公表・給与公表｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
る活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和6年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 （PDF 12…
2026年9月9日
令和8年度 採用試験要綱 （PDF 367.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
のための措置に関する法律（令和 6 年法律 第 69 号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を 確認するための犯罪事実…
2026年9月15日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 567.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
のための措置に関する法律（令和 6年法律第 69号。以下「こども性 暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必…
2026年9月7日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
のための措置に関する法律（令和 6年法律第 69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、施行後に採 用される方でこどもに接する業務に従事する場合は、…
2026年9月7日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
のための措置に関する法律（令和６年法律第 69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、施行後に採用さ れる方でこどもに接する業務に従事する場合は、特…
2026年9月7日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 4.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
のための措置に関する法律（令和６年法律第 69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、施行後に採用さ れる方でこどもに接する業務に従事する場合は、特…
2026年9月7日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
のための措置に関する法律（令和６年法律第 69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、施行後に採用さ れる方でこどもに接する業務に従事する場合は、特…
2026年9月10日
試験要綱 （PDF 212.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
のための措置に関する法律（令和６年法律第 69号。以下「こ ども性暴力防止法」という。）に基づき、施行後に採用される方でこどもに接する業 務に従事する場合は…
2026年9月15日
岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」（令和8年10月改訂） （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
生活の充実等に関する法律が施行され、事業主に対してパワー・ハラスメントを 防止するために必要な措置を講じることが義務付けられたこと等により、「パワー・ハラ …
2026年8月17日
試験要綱 （PDF 603.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験 結果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 （１） …
2026年3月24日
試験要綱 （PDF 600.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験 結果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 （１） …
2026年4月9日
岐阜市特定事業主行動計画（令和8年4月～令和13年3月） （PDF 348.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
る活躍の推進に関する法律 （令和 8～12 年度） 岐阜市特定事業主行動計画 次世代育成支援対策推進法 女性の職業生活における活躍の推進に…
2026年4月22日
一時預かり事業支援員 募集要項 （PDF 167.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
許法（昭和 24 年法律第 147 号）第 10 条第 1 項又は第 11 条第 4 項の 規定により免許状が失効した者を除く。） ただし、次のいず…
2026年4月25日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 417.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 （１） …
2026年4月25日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 396.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 （１） …
