る活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和6年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 12…
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る活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和6年度 職員の給与の男女の差異の情報公表 (PDF 12…
策推進法(平成15年法律120号)第19条第6項の規定に基づき、実施状況を公表しています。 実施状況 (PDF 221.0KB) PDFファイル…
る活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、平成28年度からの5年間を計画期間とする特定事業主行動計画を策定し、取組を進めてきましたが、同計画の…
策推進法(平成15年法律第120号。以下「次世代法」という。)に基づき、平成17年に「岐阜市特定事業主行動計画~仕事と子育ての両立支援プログラム~」を策定し、仕…
雇用の促進等に関する法律」が改正され、地方公共団体の任命権者は、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画(障害者活躍推進計画)を策…
免許法(昭和24 年法律第147 号)第10 条第1 項又は第11 条第4 項の規定により免許状が失効した者を除く。) 業務内容一時預かり事業における保育…
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、開示を請求することができます。開示 を希望する場合は、運転免許証等本人であることを確認できるものを必ず持参の上、岐阜市…
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) …
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) …
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) …
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) …
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) …
校教育法(昭和22年法律第26号)の規定による高等学校(旧中等学校令(昭和18年勅令第36号)による中等学校を含む。)若しくは中等教育学校を卒業した者、同法第9…
個人情報保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試 験結果の開示を請求することができます。 電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 …
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験 結果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) …
る活躍の推進に関する法律 (令和 8~12 年度) 岐阜市特定事業主行動計画 次世代育成支援対策推進法 女性の職業生活における活躍の推進に…
許法(昭和 24 年法律第 147 号)第 10 条第 1 項又は第 11 条第 4 項の 規定により免許状が失効した者を除く。) ただし、次のいず…
置法(平成24年 法律第31号)第2条第1号に規定する新 型インフルエンザ等で、当該新型インフ ルエンザ等に係る同法第15条第1項に 規定する政府対策本…
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) …
人情報の保護に関する法律の規定に基づき、以下の要領で試験結 果の開示を請求することができます。電話・郵便によるお問い合わせにはお答えできません。 (1) …