岐阜市トップ 本文へ



検索トップ > 市政情報 > 人事・採用カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



65 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 1234次へ>>
ここから本文です。
2025年2月25日

令和7年度 採用試験(パートタイム会計年度任用職員) html

用職員 恵光学園児童発達支援および児童発達支援(心理)を募集します。【令和8年4月1日採用予定】 パートタイム会計年度任用職員 恵光学園児童発達支援および…

2026年1月20日

公衆衛生医師【随時募集】 html

体の医療や健康の維持向上を支える行政の医師です。採用後の業務内容、職場の雰囲気、キャリアパス等へのご理解を深めていただくため、事前に職場訪問をしていただきます。…

2026年1月13日

パートタイム会計年度任用職員 恵光学園児童発達支援および児童発達支援(心理)を募集します。【令和8年4月1日採用予定】 html

用職員 恵光学園児童発達支援および児童発達支援(心理)を募集します。【令和8年4月1日採用予定】 ページ番号1035510…

2026年1月7日

市立幼稚園パートタイム会計年度任用職員(一時預かり事業支援員)の募集(令和8年4月1日採用) html

学生で、幼児の心身の発達や幼児に対する教育・保育に係る基礎的な知識を習得していると認められる方 オ 幼稚園教諭、小学校教諭又は養護教諭の普通免許状を有していた…

2025年11月26日

ハラスメント防止 html

ーションや公務能率の向上を図るとともに、自浄能力が働く「免疫力のある組織」の構築を、さらに進めていきたいと考えています。 なお、8月10日を「ハラスメント・ゼ…

2026年1月15日

岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 243.4KB) pdf

局が開催する「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の集合 講座、出前講座の活用や「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座(e-ラ ーニング版)」等を…

2026年1月9日

1.パートタイム会計年度任用職員採用試験要綱 恵光学園児童発達支援 (PDF 1.2MB) pdf

員 恵光学園児童発達支援 採用試験要綱 ◆ 申込受付期間 令和8年1月26日(月)~令和8年2月13日(金) …

2026年1月6日

2.パートタイム会計年度任用職員採用試験要綱 恵光学園児童発達支援(心理) (PDF 1.2MB) pdf

員 恵光学園児童発達支援(心理)採用試験要綱 ◆ 申込受付期間 令和8年1月26日(月)~令和8年2月13日(金) …

2024年7月25日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:令和2年4月~令和7年3月) html

業務への意欲や能力の向上に加え、子育て等を通じ新しい発想を身につけることにつながり、本市の行政経営能力の向上に寄与するものです。職員ひとりひとりが長期的な視野に…

2023年3月24日

岐阜市フルタイム会計年度任用職員(管理栄養士)の募集について(令和5年4月1日採用) html

育等、食育推進・栄養改善に関する業務のほか、食育ボランティアへの支援 など試験方法 面接(実施日は後日連絡)申込受付について 申込受付は終了しました。添付フ…

2025年12月11日

試験要綱 (PDF 148.8KB) pdf

していただき岐阜市の発展に貢献していた だくため、再度、岐阜市職員に即戦力として採用する試験になります。 《申込受付期間》 令和 7 年 12 …

2022年12月6日

過労死等防止に関する取組 html

ルヘルス体制等の課題改善のため、専門家によるコンサルティングを実施しています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

2025年10月27日

令和7年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和7年10月27日) (PDF 459.7KB) pdf

職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換えなどにより適…

2021年8月31日

岐阜市版イクボス宣言を行いました html

現し、市民サービスの向上につなげます。 柴橋市長による代表宣言。 出席者それぞれが特色ある宣言を掲げました。イクボス宣言 私は、「働きがいのある職場」をつ…

2021年8月31日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:平成27年4~平成32年3月) html

業務への意欲や能力の向上に加え、子育て等を通じ新しい発想を身につけることにつながり、本市の行政経営能力の向上に寄与するものです。職員ひとりひとりが長期的な視野に…

2021年8月31日

岐阜市職員子育て支援プログラム(特定事業主行動計画:平成22年4~平成27年3月) html

「子どもの社会性の向上や自立の促進」 3 目的 職員が「仕事と子育ての両立」及び「仕事と生活の調和の推進」を図ることができるよう、職員のニーズに即した…

2025年11月26日

ハラスメントの防止に向けて(令和7年4月改訂) (PDF 778.2KB) pdf

、必 ずしも状況は改善されないということをまず認識することが大切である。 (2)セクシュアル・ハラスメントに対する行動をためらわないこと。 「恥ずか…

2021年8月31日

人事考課制度 html

市民サービスの向上のために 人材育成の推進 職員の意識改革 組織の活性化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 組織マネジ…

2025年3月26日

仕事と子育て充実支援プログラム(令和7年4月~令和12年3月) (PDF 279.6KB) pdf

への意欲や能力 の向上に加え、子育て等を通じ新しい発想を身につけることにつながり、本市の行政経営 能力の向上に寄与するものです。職員ひとりひとりが長期的な視…

2025年3月27日

令和7年度研修概要 (PDF 849.1KB) pdf

員」 地方分権の進展により、地方自治体は、自らの責任と判断において、政策の立案から実施まで を主体的に取り組む必要性が増しています。そのため、市民ニーズや…

<<前へ 1234次へ>>