職員人事・給与・人材育成 ページ番号1009311 印刷大きな文字で印刷 岐阜市版イクボス宣言を行い…
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職員人事・給与・人材育成 ページ番号1009311 印刷大きな文字で印刷 岐阜市版イクボス宣言を行い…
15年7月に「次世代育成支援対策推進法」が制定されました。これを踏まえ、本市では特定事業主行動計画(前期計画:平成17年度~21年度、後期計画:平成22年度~2…
月に制定された次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号。以下「次世代法」という。)に基づき、平成17年に「岐阜市特定事業主行動計画~仕事と子育ての両立…
諭教職課程又は保育士養成課程を履修中の学生で、幼児の心身の発達や幼児に対する教育・保育に係る基礎的な知識を習得していると認められる方 オ 幼稚園教諭、小学校教…
のために 人材育成の推進 職員の意識改革 組織の活性化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 組織マネジメント体質の強化 2 …
諭教職課程又は保育士養成課程を履修中の学生で、幼児の心身の発 達や幼児に対する教育・保育に係る基礎的な知識を習得していると認められる方 オ 幼稚園教諭、…
行動計画 次世代育成支援対策推進法 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 (令和 8~12 年度) 岐阜市特定事業主行動計画 …
Ⅱ 人材育成の考え方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・5 1 目指す職員像…
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換…
年以上放課後児童健全育成事業に類似する事業に従事した者(注)であって、市長が適当と認めたもの (注)2年以上従事し、かつ、総勤務時間が2000時間程度あり、岐…
しい指導」や「部下の育成の ための鍛錬」といった、正当な意図があろうとも、相手の人格を尊重しなければなり ません。 「人格を傷つけて、動機づけをす…
(5) 職員の育成 (6) 多様で柔軟な働き方の推進 (7) その他 【各任命権者ごとに行う取組】 (1) 障がい者の活躍を推進する体制…
年以上放課後児童健全育成事業に類似する事業に従事した者(注)であって、市長が適当と認めたもの (注)2年以上従事し、かつ、総勤務時間が2000時間程度あり、岐…
的かつ優秀な人材の育成に資することを目的として、岐阜市が実施する学生実習生受入制度 (以下「インターンシップ」という。)に関し、必要な事項を定めるものとする…
ン2012(新・人材育成基本方針)の策定〈平成24年4月〉 重要な行政資源である「職員=人材」について、本市が求める職員像を明らかにし、その育成方針を包括的に…
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換…
けた食品衛生監視員の養成施設(平成27年3月31日以前に厚生労働 大臣の登録を受けた食品衛生監視員の養成施設を含む。)において、所定の課程を修了すること …
の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換…
●その他の次世代育成支援対策・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 11 (1) 子育てバリアフリーの促進をします。・・・・・・・・・・・・・・…
けた食品衛生監視員の養成施設(平成27年3月31日以前に厚生労働 大臣の登録を受けた食品衛生監視員の養成施設を含む。)において、所定の課程を修了すること …