第2次審査では、「加点方式」により採点した合計点と、区分ごとの採点内容を 勘案し、全委員の協議による「総合評価」で候補者を選定します。 (2)候補…
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第2次審査では、「加点方式」により採点した合計点と、区分ごとの採点内容を 勘案し、全委員の協議による「総合評価」で候補者を選定します。 (2)候補…
合を展開しましたが追加点を奪えず1-1の引き分けで試合終了となりました。 午後4時15分- 第29回GIFUいけ花展2018を鑑賞(岐阜市文化センター)平成…
的に支援すべきものに加点するため追加項目を設定したが、その項目を適用させる場合を規定した基準はあるか。 判定基準はないが、事業内容に応じて判断することとな…
ードバック) 挑戦加点主義(難易度の高い目標に対し果敢に挑戦する職員を評価) 3 制度の基本内容 導入 平成15年度試行→平成16年度本導入 対象 …
※今後の活動予定は、加点の対象外です。 ・岐阜市内に事務所・事業所等があるか 25点 愛称※ 愛称の命名条件を満たしているか ・市民に誤解や混乱…
彰者には人事考課上の加点もなされるため、人事制度全般の公 平性を担保する観点から、慎重な審査を要する。 有効性 ・期待した効果が得られたか 又は…
定を受けている場合に加点、さら に、制度改正により「ぎふし共育・女性活躍企業」として、「共育企業部 門」又は「女性活躍企業部門」のどちらについても認定された…
彰者には人事考課上の加点もなされるため、人事制度全般の公 平性を担保する観点から、慎重な審査を要する。 有効性 ・期待した効果が得られたか 又は…
彰については入札時に加点されるというわけではありま せんが「ぎふし共育・女性活躍企業認定」の方に関しては入札で加点ポイ ントがあります。こちらに関しては、1…
が算定する点数が 加点されていない点数です。
彰者には人事考課上の加点もなされるため、人事制度全般の 公平性を担保する観点から、慎重な審査を要する。 有効性 (期待した効果が得られたか 又は計…
また、入札の中で加点をする制度があっても良い 現状認識等に関する資料 12 1 現状認識①(主なトピック) (1) 2040年頃にかけて⾒込まれる国…
また、入札の中で加点をする制度があっても良い ■(参考)第4回有識者ヒアリングの意見交換要旨 12 産業・雇用 産業戦略 ・産業連関表の分析による…
機会の拡大、入札時の加点( 官公庁入札案件等)、他団体とのネットワーキングの機 会の提供、地方公共団体及び業界団体等からの事業拡大に必要なスキル構築の支援の提…
また、入札の中で加点をする制度があっても良い ■(参考)第4回有識者ヒアリングの意見交換要旨 12 産業・雇用 産業戦略 ・産業連関表の分析による…
また、入札の中で加点をする制度があっても良い ■(参考)第4回有識者ヒアリングの意見交換要旨 12 産業・雇用 産業戦略 ・産業連関表の分析による…
相対的に点数化する「加点方式」により採点した 合計点と、個々の評価項目ごとの採点内容を勘案し、全委員の協議による「総合 評価」で候補者を選定します。 …
で相対的に点数化する加点方式により行い、合計点と評価項目ごとの採点結果による総合評価により選定します。 なお、総合評価は各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
で相対的に点数化する加点方式により行い、合計点と評価項目ごとの採点結果による総合評価により選定します。 なお、総合評価は各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…
で相対的に点数化する加点方式により行い、合計点と評価項目ごとの採点結果による総合評価により選定します。 なお、総合評価は各委員の採点結果をもとに、全委員の協議…