女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月) ページ番号1009331 更新日 令和8年7…
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女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月) ページ番号1009331 更新日 令和8年7…
改定) 女性活躍推進法に基づく 特定事業主行動計画 (令和 3~7 年度) 岐阜市における女性職員の活躍の推進に関する特定事…
共同参画推進事業 女性活躍推進事業 つながりサポート型支援事業 生涯学習「長良川大学」 コミュニティセンター運営管理 柳津地区学習等供用施設運営管理 …
法律第64号。以下「女性活躍推進法」という。)に基づき、平成28年に「女性活躍推進法に基づく岐阜市特定事業主行動計画」を策定し、女性職員の活躍を推進するための取…
※令和8年4月から、女性活躍推進法に基づく計画と統合して、計画を策定し、取組を実施していきます。 岐阜市特定事業主行動計画(次世代法・男女活躍推進法)(令和8…
女共同参画 (岐阜市女性活躍推進計画) .... 52 方針6 政策・方針決定過程への男女共同参画 ............................…
<女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画の実績> 管理的地位にあ る職員に占める女 性割合 年次有給休暇の 平均取得日数 年間360時間を超 え…
DGs達成に向けて 女性活躍推進フォーラム」に出席し、あいさつ(都ホテル岐阜長良川) 午前11時35分- 同「SDGs達成に向けて 岐阜の挑戦」に出席し、外…
択に資する情報公表(女性活躍推進法第 21条関係) 特定事業主名: 岐阜市 令和 8年 7月 28日公表 …
第 64号。以下「女性活躍推進法」という。)に基づき、平成 28年に「女性活躍 推進法に基づく岐阜市特定事業主行動計画」を策定し、女性職員の活躍を推進す …
2060020 3 女性活躍推進事業 男女共生・生涯学習推進課 2060020 4 つながりサポート型支援事業 男女共生・生涯学習推進課 2060020 5…
女共同参画 (岐阜市女性活躍推進計画) .... 52 方針6 政策・方針決定過程への男女共同参画 ............................…
まいります。 また女性活躍推進として、私も参加しましたが、家事メンセミナーや男女共同参画優良事業者の表彰、紹介啓発活動も継続してまいりたいと思っております。 …
女性センター 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 (R3~7年度) 人事課 8 市役所における新卒採用 職員の女性の数(技術職)…
るなど、積極 的に女性活躍推進に取り組んでいる。また、製造部門においても、同様に男性従業員 のみの環境であったが、令和5年度より女性パートタイマーを正社員へ…
と考える。 また、女性活躍推進法、政府の女性活躍に関する基本方針に基づき、 女性活躍に資する取組をさらに充実することが求められている。 男女共同参画社会基…
】 岐阜市作成の「女性活躍 推進法に基づく特定事業 主行動計画(令和3年度 ~令和7年度)」の目標 値と一致。 【見直しせず】 岐阜市作成の「女性…
840130 1 女性活躍推進事業 男女共生・生涯学習推進課 840130 2 つながりサポート型支援事業 男女共生・生涯学習推進課 840130 3 生…
9,426 ○地域女性活躍推進交付金 6,500 ○物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金 区 分 金 額 目 本 年 度 前 年 度 比 較 節 …
再雇用 50 女性活躍推進法にもとづく一般事業主行動計画策定 51 性別により評価しない人事考課基準の有無 52 性別役割分担の慣行改善 …