本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、平成28年度からの5年間を計画期間とする特定事業主行動計画を策定し…
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本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、平成28年度からの5年間を計画期間とする特定事業主行動計画を策定し…
本市では、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、特定事業主行動計画を策定しました。本計画は、女性職員の活躍の状況に…
表について 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)に基づき、職員の給与の男女の差異を公表します。 令和5年度 職員の給与の男…
、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画(障害者活躍推進計画)を策定することとなりました。 本市は令和2年に「岐阜市障がい者活…
の他の高年齢退職者の職業生活の充実その他福祉の増進に資するため、臨時的かつ短期的な就業又は軽易な業務に係る就業を希望するこれらの者について、就業に関する相談を実…
9 ・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ............................... 92 ・配偶者からの暴力の防止及…
「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に 関する取組に関する計画(以下「計画」という。)」を作成することとされた ことに伴い、障がいのある職員を含む…
という。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64号。以下「法」という。)第 15条に基づき、市長、教育委員会、市 議会…
という。)は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律第 64号。以下「法」という。)第 19条に基づき、市長、教育委員会、市 議会…
「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」の施行と、これによ る「1億総活躍社会」実現に向けて、潜在している女性力の活用が求められ ている…
) ・女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ・配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律(抄) ・雇用の分野における男女の平等…
、男女が共に充実した職業生活その他の社会生活、家庭生活を送ることができる社会 ④あらゆる分野に男女共同参画・女性活躍の視点を取り込み、SDGsで掲げられてい…
の雇用の安定及び 職業生活の充実等に関する法律が施行され、事業主に対してパワー・ハラスメントを防 止するために必要な措置を講じることが義務付けられたこと等に…
働きたい女性の方が、職業生活において活躍で きる環境づくりに努めます。 なお、女性が職業をもち続けていくうえでの問題についての市民意識調査の結果に つい…
規則及び岐阜市女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の特定事業主等を定める規則の一部改正について 常用 2018 人事課 岐阜市職員表彰規程の一部改…
ターの支援対象者は、職業生活における自立を図るために就業及びこれに伴う日常生活又は社会生活上の支援を必要とする障害者 (注2)就労定着支援の支援対象者は、就労…
人事課 岐阜市女性の職業生活における活躍の推進に関する法律の特定事業主等を定める規則の制定について 常用 2015 人事課 岐阜市副市長担任事務規程の一部…
画基本計画 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 1,187 1,286 797 令和2年度決算額(千円) 1,008 57 8,876正…
営を促進し、高齢者の職 業生活の充実その他福祉の増進に資することを目的として交付する補助金で ある。岐阜市が補助金を拠出しなければ、国からの補助金も同様に拠…
国人など多様な人材が職業生活で活躍できる環境づ くりに努めます。 (主な関連計画:第7期岐阜市高齢者福祉計画、第 4次岐阜市障害者計画) 企…