制度（70歳以上まで引き続き雇用する制度を除く）を導入している事業主 対象となる措置 次の1～5のいずれかの措置（高年齢者就業確保措置）を講じるよう努め…
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2026年3月30日
宣誓書（様式第3号） （Excel 33.3KB） excel
・定年を６６歳以上に引き上げ ・定年が６５歳の企業において、定年後の継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)を導入 別紙(参考様式)「高齢者雇用状況申告書」…
2026年3月30日
別紙（参考様式）高齢者雇用状況申告書 （Word 17.9KB） word
・定年を６６歳以上に引き上げ ・定年が６０歳以上６５歳以下の企業における、定年後の継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)
2025年4月22日
パンフレット（簡易版）：高年齢者雇用安定法改正の概要（厚生労働省資料） （PDF 926.7KB） pdf
① 70歳までの定年引き上げ ② 定年制の廃止 ③ 70歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入 ※特殊関係事業主に加えて、他の事業主による…
2025年5月16日
WORK！DIVERSITYプロジェクトin岐阜（チラシ） （PDF 428.8KB） pdf
たが、環境に恵まれず引きこもり状態が続いている 時に、このプロジェクトを紹介されました。 就労支援拠点でPC作業や運動、グループ ワークに励みながら就職に…
