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2026年3月27日

職員研修体系|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

職員研修体系 ページ番号1009325  更新日 令和8年3月27日 印刷大きな文字で印刷 職員研修概要 …

2026年8月13日

人事行政の運営等の状況の公表・給与公表|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2026年6月10日

岐阜市インターンシップ|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2026年6月17日

岐阜市障がい者活躍推進計画|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2026年6月26日

退職職員の再就職の状況|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2025年11月26日

ハラスメント防止|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

が働く「免疫力のある組織」の構築を、さらに進めていきたいと考えています。 なお、8月10日を「ハラスメント・ゼロの日」とするとともに、8月を強化月間としていま…

2025年12月24日

岐阜市公平委員会|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

人の委員(非常勤)で組織されています。 委員は、人格が高潔で、地方自治の本旨及び民主的で能率的な事務の処理に理解があり、かつ人事行政に関し見識を有する者のうち…

2025年6月3日

服務規律 職員倫理|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

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2022年12月6日

過労死等防止に関する取組|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

や産業医等で構成する組織を立ち上げ、全庁的な視点で更なる見直しや意識の浸透を図っています。ハラスメント対策 岐阜市ハラスメント防止に関する指針の策定 ハ…

2026年3月24日

令和8年度研修概要 (PDF 859.8KB) pdf

和 8 年度職員研修体系 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 Ⅴ 令和 8 年度職員研修計画…

2026年4月27日

令和7年度給与公表(公表日:令和8年4月27日) (PDF 917.5KB) pdf

いて、その理由(給与制度又はその運用を踏まえ記載すること) 職員手当 6,398,911 令和5年度の人件費率            % 193,10…

2026年6月10日

令和8年度岐阜市インターンシップ実施計画表 (PDF 885.8KB) pdf

報公開・個人情報保護制度 ・法律事務に関心があり、意欲的に取り組めること。 大畑 058-214-4904 行政DX・デジタル 行政部デジタル戦略課① 岐阜…

2021年8月31日

人事制度について|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

人事制度について ページ番号1009321  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 人材戦略プ…

2025年10月27日

令和7年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和7年10月27日) (PDF 459.7KB) pdf

、これを 活用して組織の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職…

2021年8月31日

人事考課制度|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

人事考課制度 ページ番号1009322  更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印刷 1 制度の目的…

2025年11月26日

ハラスメントの防止に向けて(令和7年4月改訂) (PDF 778.2KB) pdf

組織としての対応 ア 職員研修等による意識啓発 ・・・・・・・・・・・・・22 イ ハラスメント相談員 ・・…

2026年1月15日

岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 243.4KB) pdf

差出勤・早出遅出勤務制 度等の検討を行う。 5 ○ ショートタイムワーク創出事業の実施 多様な働き方を実現するワークダイバーシティの…

2024年10月24日

令和6年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日:令和6年10月25日) (PDF 838.8KB) pdf

、これを 活用して組織の活性化並びに職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職…

2025年5月7日

岐阜市インターンシップ実施要綱 (PDF 223.8KB) pdf

施する学生実習生受入制度 (以下「インターンシップ」という。)に関し、必要な事項を定めるものとする。 (実習対象者) 第2条 インターンシップの対象者…

2025年4月30日

令和6年度給与公表(公表日:令和7年4月30日) (PDF 677.2KB) pdf

当) (5) 給与制度の総合的見直しの実施状況について ①給料表の見直し [ 実施 ] 実施内容(平均引下げ率、実施(実施予定)時期、経過措置の有無等具…

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