岐阜市への就職を考えられている方は、ぜひご覧ください。 岐阜市職員採用案内WEBサイト（外部リンク） 採用試験情報 現業職 採用試験（令和7年…
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2025年4月25日
令和7年度 岐阜市職員オンライン就職ガイダンスを開催します！（終了しました） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用
岐阜市役所への就職を考えている方（大学生、短大生、高専生、高校生、社会人等） 申込から参加までの流れ 岐阜市オンライン申請総合窓口サイト「職員採用」カテ…
2024年4月25日
令和6年度 岐阜市職員オンライン就職ガイダンスを開催します！（終了しました） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用
岐阜市役所への就職を考えている方 定員：各回先着25名（定員に達し次第申込受付を終了） 申込から参加までの流れ 岐阜市オンライン申請総合窓口サイト「職…
2021年8月31日
岐阜市版イクボス宣言を行いました html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
動など）のバランスを考え、その両立を応援します。 私は、オーバーワークの元となる業務を見直し、効率的に成果を上げられるよう、無駄な業務をカットします。 私は…
2023年4月29日
令和5年度 岐阜市職員オンライン就職ガイダンスを開催します！（終了しました） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用
岐阜市役所への就職を考えている方 定員：各回先着25名（定員に達し次第申込受付を終了） 申込から参加までの流れ 岐阜市オンライン申請総合窓口サイト「職…
2022年1月7日
ハラスメント防止 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
らに進めていきたいと考えています。 なお、8月10日を「ハラスメント・ゼロの日」とするとともに、8月を強化月間としています。 ハラスメントの防止に向けて（令…
2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
3 ・データ等から考える企画立案について （資料作成、模 擬プレゼン等） ・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができる こと。 森 058‐2…
2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
発想に立ち、主体的に考える職員 新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある職員 スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職員 市民サービスの向上のた…
2021年8月31日
人事制度について html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
発想に立ち、主体的に考える職員 新たな課題への挑戦意欲と、行動力のある職員 スピード感とコスト意識を持ち、市民に信頼される職員 人材育成に向けた具体的…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
は、教養を深めたり、考え方の視野を広げることができ、生活の充実だけではなく、業 務の生産性向上にもつながります。仕事を効率的に進める意識と休暇を取得しやすい職…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
Ⅱ 人材育成の考え方 ･･･････････････････････････････････････････････････５ １ 目指す職員像を実現…
2025年2月26日
令和6年度 採用試験（正職員等） html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用
岐阜市への就職を考えられている方は、ぜひご覧ください。 岐阜市職員採用案内WEBサイト（外部リンク） 採用試験情報 現業職 採用試験（令和7年…
2025年5月7日
岐阜市インターンシップ申込書 （Excel 25.6KB） excel
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
阜市役所で働きたいと考えているため。 第1希望部署 部署 企画部総合政策課③ 期間 8/19（月）～8/23（金） 第2希望部署 部署 経済…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
は、教養を深めたり、考え方の視野を広げることができ、生活の充実だけではなく、業 務の生産性向上にもつながります。仕事を効率的に進める意識と休暇を取得しやすい職…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
トの温床になることも考えられるため、ジェンダー・ハ ラスメントをセクシャル・ハラスメントの類型に含めています。 イ セクシュアル・ハラスメントが発生する背景…
2021年6月9日
「特定事業主行動計画」策定のためのアンケート調査結果について （PDF 876.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
と思う ・世間の考えは変わったが、人の意識はいまだ変わっていない。少子高齢化に対応するためにも、市役所が率先して 男性の育児休業取得を推進すべきである。 …
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
は、教養を深めたり、考え方の視野を広げることができ、生活の充実だけではなく、業 務の生産性向上にもつながります。実施したアンケートでは、年次有給休暇の取得を「…
2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ける男女共同参画」の考え方のもと、男性職員が積極的に育児 に参加する方法のひとつとして、男性職員の育児休業取得を促進します。 ① 人事課長は、配偶者…
