合教育支援センターへ再編拡 充していく方向性を示した。 平成 22.3.4 岐阜市議会第 1 回定例会において細江茂光市長より、岐阜の教育、子育て …
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2024年11月19日
係別の業務内容及び採用予定人数 （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
の推進 職員の意識改革 組織の活性化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 組織マネジメント体質の強化 2 制度の特徴 目標管…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の徹底及び職員の意識改革を 推進し、職員自らがチャレンジする職場風土の醸成に向け、次のような支援を行います。 ①職場研修マニュアルの活用等、職場研修の実施…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい 風土や意識を醸成し、全ての職員が最低でも年間 5日は休暇を取得する。 ・所属職員の年次有給休暇…
2024年6月7日
令和6年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 650.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
‐2039 行財政改革 財政部行財政改革課 岐阜市司町40番地1 9階 8/5（月）～8/9（金） 8：45～17：30 1 ・行財政改革課に関する事務 …
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
部 門 組織機構改革に伴う部門間の移動 医療体制の充実970 98 92 [4] 合 計 1,295 16 ＜参考＞ [4,141] …
2023年6月27日
令和5年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 325.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
参与 1 窓口業務改革推進参与 1 鉄道高架推進参与 1 業務適正化推進参与 1 計 31 2,760 100.0% 行政職給料表（２） （人）…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
します。 意識の改革 職員としてふさわしい言動に努めることや、ハラスメントが及ぼす影響等について、 職員の認識を深めます。 被害の防止と支援 …
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
了△ 10 働き方改革関連事務の増2 △ 10 給食調理員、校務員の会計年度任用職員化 129 （類似団体の人口１万人当たり職員数 総務 452 …
2022年6月9日
令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 383.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
参与 1 窓口業務改革推進参与 1 保健衛生政策参与 1 環境政策参与 1 鉄道高架推進参与 1 計 34 2,744 100.0% 行政職給料表…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい風土や意 識を醸成し、最低でも年間５日はすべての職員が休暇を取得するように義務付けをし ます。 …
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
７年２月策定の行財政改革プランの中で、今後５年間の新たな定員適正化計画を策定しました。 平成２８年度から平成３２年度までに５１人以上（純減率１．４％以上）の…
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
課の増員、組織機構改革に伴う部門変更 土 木 286 285 283 285 △ 1 △ 2 2 金公園再整備事業の推進 小 計 966 949 961 …
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
勢調査の終了、行財政改革プラ ン策定業務の終了、柳津地域振興 事務所の廃止、窓口業務の一部嘱 託化 税 務 139 138 137 139 △ 1 △ …
2021年5月31日
平成26年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成26年11月1日） （PDF 100.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
２年２月策定の行財政改革プランの中で、今後５年間の新たな定員適正化計画を策定しました。 平成２３年度から平成２７年度までに１９５人以上（純減率５．１％以上）…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
業務の嘱託化、幼稚園再 編に向けた見直し 消 防 469 460 452 444 △ 9 △ 8 △ 8 瑞穂市消防受託分引き上げに伴う 業務減 小 …
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
７年２月策定の行財政改革プランの中で、今後５年間の新たな定員適正化計画を策定しました。 平成２８年度から令和２年度までに５１人以上（純減率１．４％以上）の職…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
７年２月策定の行財政改革プランの中で、今後５年間の新たな定員適正化計画を策定しました。 平成２８年度から平成３２年度までに５１人以上（純減率１．４％以上）の…
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
７年２月策定の行財政改革プランの中で、今後５年間の新たな定員適正化計画を策定しました。 平成２８年度から平成３２年度までに５１人以上（純減率１．４％以上）の…
2021年5月31日
平成25年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成25年11月1日） （PDF 92.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
２年２月策定の行財政改革プランの中で、今後５年間の新たな定員適正化計画を策定しました。 平成２３年度から平成２７年度までに１９５人以上（純減率５．１％以上）…
