‐2039 行財政改革 財政部行財政改革課 岐阜市司町40番地1 9階 8/5（月）～8/9（金） 8：45～17：30 1 ・行財政改革課に関する事務 …
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2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
の推進 職員の意識改革 組織の活性化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 組織マネジメント体質の強化 2 制度の特徴 目標管…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい 風土や意識を醸成し、全ての職員が最低でも年間 5日は休暇を取得する。 ・所属職員の年次有給休暇…
2023年6月27日
令和5年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 325.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
参与 1 窓口業務改革推進参与 1 鉄道高架推進参与 1 業務適正化推進参与 1 計 31 2,760 100.0% 行政職給料表（２） （人）…
2023年9月13日
令和5年度研修概要 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
の徹底及び職員の意識改革を 推進し、職員自らがチャレンジする職場風土の醸成に向け、次のような支援を行います。 ①職場研修マニュアルの活用等、職場研修の実施…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい風土や意 識を醸成し、最低でも年間５日はすべての職員が休暇を取得するように義務付けをし ます。 …
2023年4月25日
令和4年度給与公表（公表日：令和5年4月28日） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
部 門 組織機構改革に伴う部門間の移動 医療体制の充実970 98 92 [4] 合 計 1,295 16 ＜参考＞ [4,141] …
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい 風土や意識を醸成し、最低でも年間５日はすべての職員が休暇を取得するよ うに義務付けをします。 …
2021年6月11日
岐阜市消防本部女性活躍推進計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
（６）幹部職員の意識改革 総務省消防庁からポジティブアクションとしての研修機会の拡大が示され たことに伴い、消防大学校の幹部科において、女性活躍推進に係る…
2021年7月19日
平成29年度退職職員の再就職状況 （PDF 161.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
員 （財政部行財政改革課） 21 江川 渡 寺田プラント場長 H30.3.31 H30.4.1 岐阜市 再任用職員 (東部クリーンセンター） 22 丹…
2021年9月15日
令和3年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 387.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
参与 1 窓口業務改革推進参与 1 保健衛生政策参与 1 環境政策参与 1 計 32 2,737 100.0% 行政職給料表（２） （人） （％…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
△ 1 5 組織機構改革に伴う部門間の移動、業務増 商 工 37 38 56 53 1 18 △ 3 岐阜城耐震化事業 大河ドラマ関連業務の終了 土 木 2…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
します。 意識の改革 職員としてふさわしい言動に努めることや、ハラスメントが及ぼす影響等について、 職員の認識を深めます。 被害の防止と支援 …
2022年4月27日
令和3年度給与公表（公表日：令和4年4月28日） （PDF 873.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
了△ 10 働き方改革関連事務の増2 △ 10 給食調理員、校務員の会計年度任用職員化 129 （類似団体の人口１万人当たり職員数 総務 452 …
2022年6月9日
令和4年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 （PDF 383.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
参与 1 窓口業務改革推進参与 1 保健衛生政策参与 1 環境政策参与 1 鉄道高架推進参与 1 計 34 2,744 100.0% 行政職給料表…
2021年5月31日
平成24年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成24年11月1日） （PDF 95.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
業務の嘱託化、幼稚園再 編に向けた見直し 消 防 469 460 452 444 △ 9 △ 8 △ 8 瑞穂市消防受託分引き上げに伴う 業務減 小 …
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
勢調査の終了、行財政改革プラ ン策定業務の終了、柳津地域振興 事務所の廃止、窓口業務の一部嘱 託化 税 務 139 138 137 139 △ 1 △ …
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
７年２月策定の行財政改革プランの中で、今後５年間の新たな定員適正化計画を策定しました。 平成２８年度から平成３２年度までに５１人以上（純減率１．４％以上）の…
2021年5月31日
平成31年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：令和元年10月15日) （PDF 519.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
７年２月策定の行財政改革プランの中で、今後５年間の新たな定員適正化計画を策定しました。 平成２８年度から令和２年度までに５１人以上（純減率１．４％以上）の職…
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
７年２月策定の行財政改革プランの中で、今後５年間の新たな定員適正化計画を策定しました。 平成２８年度から平成３２年度までに５１人以上（純減率１．４％以上）の…
