窓口業務、図書館サービス業務全般 （パソコン操作業務含む） ２ 受験資格 以下の要件を満たす人 ただし、…
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2021年8月31日
岐阜市版イクボス宣言を行いました html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
役所」で実現し、市民サービスの向上につなげます。 柴橋市長による代表宣言。 出席者それぞれが特色ある宣言を掲げました。イクボス宣言 私は、「働きがいのある…
2021年8月31日
人事考課制度 html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成 > 人事制度
れる職員 市民サービスの向上のために 人材育成の推進 職員の意識改革 組織の活性化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 …
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
ように、質の高い行政サー ビスを提供するため、常に市民起点の発想に立ち、主体的に考えることができる職員を目指す必 要があります｡ （２） 「新たな…
2025年5月15日
令和7年度岐阜市インターンシップ実施計画表 （PDF 687.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
-4101 図書館サービス ぎふ魅力づくり推進部図書館① 岐阜市司町40番地5 （ぎふメディアコスモ ス） 2階 8/18（月）～8/22（金） 8：…
2024年10月24日
令和6年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和6年10月25日） （PDF 838.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
8 11 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場 第29条 第1項第3号 1 0 1 4 8 0 0 12合 計 …
2023年9月6日
試験要綱 （PDF 470.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
館経営論、図 書館サービス論、情報サービス論、図書館情報資源論、情報資源組 織論、児童サービス論 適性検査 職務遂行上必要な素質及び適性について、検査を…
2024年6月19日
令和4年度退職職員の再就職状況 （PDF 87.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
.1 株式会社 確認サービス 検査職員 14 古田 芳文 基盤整備部用地対策審議監 R5.3.31 R5.4.1 岐阜市 暫定再任用職員（都市建設部鉄道高架…
2024年7月12日
令和5年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和5年10月27日） （PDF 854.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
5 11 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場 第29条 第1項第3号 1 1 6 6 0 0 12合 計 備…
2022年9月13日
試験要綱 （PDF 472.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
図書館経営論、図書館サービス論、情報サービス論、図書館 情報資源論、情報資源組織論、児童サービス論 適 性 検 査 職務遂行上必要な素質及び適性について、…
2022年10月31日
令和4年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和4年11月1日） （PDF 598.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
3 5 8 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場合 第29条 第1項第3号 0 3 5 0 1 9合 計 備 考…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(印刷用) （PDF 3.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
現在） 市民・福祉サービス だれもが安心して暮らしやすいまちを目指し、 市民の生活をサポートしています。 産業づくり 伝統の継承と新たな産業の創出によ…
2021年8月12日
岐阜市職員採用案内2019(閲覧用) （PDF 3.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和元年度 職員採用
現在） 市民・福祉サービス だれもが安心して暮らしやすいまちを目指し、 市民の生活をサポートしています。 産業づくり 伝統の継承と新たな産業の創出によ…
2021年10月25日
令和3年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和3年11月1日） （PDF 427.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
1 3 4 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場 第29条 第1項第3号 0 1 3 1 0 5合 計 備 考 1 地…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
用失墜行為又は全体の奉仕者としてふさわし くない非行に該当すると認められるときは、その程度に応じ、懲戒処分等、厳正に 対処します。 ② 職員の責務 …
2021年5月31日
平成30年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成30年11月1日) （PDF 613.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
1 1 2 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場 第29条 第1項第3号 1 1 2 0 2 0 4合 計 備 …
2021年5月31日
平成29年度人事行政の運営等の状況の公表(公表日：平成29年11月1日) （PDF 419.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
2 2 5 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場 第29条 第1項第3号 1 1 2 2 2 1 7合 計 備 考 1…
2021年5月31日
平成28年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成28年11月1日） （PDF 406.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
3 3 6 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場 第29条 第1項第3号 1 1 1 3 5 2 4 1 12合 計 …
2021年5月31日
平成27年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：平成27年11月1日） （PDF 101.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
4 1 5 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場 第29条 第1項第3号 2 2 5 2 3 1 11合 計 備…
2021年5月31日
令和2年度人事行政の運営等の状況の公表（公表日：令和2年11月1日） （PDF 500.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
2 3 5 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場合 第29条 第1項第3号 2 2 2 3 1 2 8合 計 備…
