役所」で実現し、市民サービスの向上につなげます。 柴橋市長による代表宣言。 出席者それぞれが特色ある宣言を掲げました。イクボス宣言 私は、「働きがいのある…
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役所」で実現し、市民サービスの向上につなげます。 柴橋市長による代表宣言。 出席者それぞれが特色ある宣言を掲げました。イクボス宣言 私は、「働きがいのある…
れる職員 市民サービスの向上のために 人材育成の推進 職員の意識改革 組織の活性化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 …
.1 株式会社 確認サービス 検査職員 14 古田 芳文 基盤整備部用地対策審議監 R5.3.31 R5.4.1 岐阜市 暫定再任用職員(都市建設部鉄道高架…
15 2 ・図書館サービスの補助、書架整理等の環境美化 ・蔵書 整理、資料装備・修理、展示の企画・作成 ・イベントの 準備 等 ・行政事務の実習ではなく…
館経営論、図 書館サービス論、情報サービス論、図書館情報資源論、情報資源組 織論、児童サービス論 適性検査 職務遂行上必要な素質及び適性について、検査を…
ように、質の高い行政サー ビスを提供するため、常に市民起点の発想に立ち、主体的に考えることができる職員を目指す必 要があります。 (2) 「新たな…
5 11 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場 第29条 第1項第3号 1 1 6 6 0 0 12合 計 備…
図書館経営論、図書館サービス論、情報サービス論、図書館 情報資源論、情報資源組織論、児童サービス論 適 性 検 査 職務遂行上必要な素質及び適性について、…
3 5 8 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場合 第29条 第1項第3号 0 3 5 0 1 9合 計 備 考…
図書館経営論、図書館サービス論、情報サービス論、図書館 情報資源論、情報資源組織論、児童サービス論 適 性 検 査 職務遂行上必要な素質及び適性について、…
験を有する職員が住民サービスを提供することによって、子どもや高齢者、 災害時の要支援者など、様々な状況にある多様な住民への対応力が向上し住 民サービスの向上…
会福祉事業団 北デイサービスセンター所長 H25.4.1
現在) 市民・福祉サービス だれもが安心して暮らしやすいまちを目指し、 市民の生活をサポートしています。 産業づくり 伝統の継承と新たな産業の創出によ…
.1 メタウォーターサービス(株) 一般社員 29 水谷 達生 水質管理課長 H30.3.31 H30.4.1 岐阜市 再任用職員 (上下水道事業部施設課…
現在) 市民・福祉サービス だれもが安心して暮らしやすいまちを目指し、 市民の生活をサポートしています。 産業づくり 伝統の継承と新たな産業の創出によ…
福祉事業団 市橋デイサービスセンター所長 H27.4.1 25 亀山 孝雄 上下水道事業部営業課管理監 岐阜市公共ホール管理財団 文化センター業務課管理監 …
会福祉事業団 北デイサービスセンター所長 21 小野 昇 ワークス恵光所長兼ケアホーム恵光所長 H28.3.31 H28.4.1 岐阜市社会福祉事業団 ワーク…
福祉事業団 市橋デイサービスセンター所長 36 安藤 義信 消防本部指令課出場統制監 H29.3.31 H29.4.1 岐阜県総合医療センター 平成28年度…
1 3 4 全体の奉仕者たるに ふさわしくない非行のあった場 第29条 第1項第3号 0 1 3 1 0 5合 計 備 考 1 地…
用失墜行為又は全体の奉仕者としてふさわし くない非行に該当すると認められるときは、その程度に応じ、懲戒処分等、厳正に 対処します。 ② 職員の責務 …