女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月) ページ番号1009331 更新日 令和5年7…
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女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画(令和3年4月~令和8年3月) ページ番号1009331 更新日 令和5年7…
条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び職制上の段階ごとの職員数 (PDF 295.6KB) …
示) 客観的事実に基づく考課(「執務状況記録書」の作成、複数の考課者体系) 面談を通じた人材育成(自己考課の実施、考課結果のフィードバック) 挑戦加点主義…
ら、女性活躍推進法に基づく計画と統合して、計画を策定し、取組を実施していきます。 岐阜市特定事業主行動計画(次世代法・男女活躍推進法)(令和8年4月~令和13…
世代法」という。)に基づき、平成17年に「岐阜市特定事業主行動計画~仕事と子育ての両立支援プログラム~」を策定し、仕事と家庭生活の両立に向けた取組の推進を図って…
理規則 倫理条例に基づき岐阜市職員倫理規則を制定しています。 岐阜市職員倫理条例の主な内容 倫理行動基準について 利害関係者について 禁止行為につ…
画及び改定前の計画に基づく目標値・実績を公表します。 岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 243.4KB) 岐阜市障がい者活躍推進計画 目標値及び実績…