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ルヘルス体制等の課題改善のため、専門家によるコンサルティングを実施しています。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

.1 岐阜地域児童発達支援センター 組合 園長 17 安田　直浩 監査委員事務局長 R6.3.31 R6.4.1 社会福祉法人 岐阜市社会福祉事業団…

現し、市民サービスの向上につなげます。 柴橋市長による代表宣言。 出席者それぞれが特色ある宣言を掲げました。イクボス宣言 私は、「働きがいのある職場」をつ…

ーションや公務能率の向上を図るとともに、自浄能力が働く「免疫力のある組織」の構築を、さらに進めていきたいと考えています。 なお、8月10日を「ハラスメント・ゼ…

市民サービスの向上のために 人材育成の推進 職員の意識改革 組織の活性化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 組織マネジ…

局が開催する「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」の集合 講座、出前講座の活用や「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座（ｅ－ラ ーニング版）」等を…

員」 地方分権の進展により、地方自治体は、自らの責任と判断において、政策の立案から実施まで を主体的に取り組む必要性が増しています。そのため、市民ニーズや…

ついて、その理由及び改善の見込み 千円 9,818,606 令和5年度 職員手当 区　　分 歳 出 額 　　　　　　Ａ 住民基本台帳人口 （令和…

反映し、自らの資質の向上と自己啓発に努めることがで きる者 (5) 服務規律を遵守することができる者 （実施期間） 第3条 実習の実施期間は、原則…

認 ・市役所の業務改善にかかるアイデア出し及び資料作成 ・基本的なパソコン操作（エクセル、ワード等）ができる こと。 羽賀 058‐214‐2069 …

職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換えなどにより適…

・図書館のクオリティ向上に係る体制強化 +1 ・現業職員の退職▲2 消　防 654 652 643 645 △ 2 △ 9 2 ・救命救急体制の強化+2 …

ついて、その理由及び改善の見込み 29,797,873 　　　　　　Ｂ 6,2933,107,825 人 千円 千円 　　計　　Ｂ 3,978,22…

職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換えなどにより適…

ついて、その理由及び改善の見込み 千円 9,608,837 令和３年度 職員手当 区　　分 歳 出 額 　　　　　　Ａ 住民基本台帳人口 （令和…

理課長 岐阜地域児童発達支援センター 園長 H25.4.1 17 長野　正和 柳津地域振興事務所次長兼地域振興総務課長 岐阜市 非常勤嘱託員（市民協働推進課）…

職員の育成及び意欲の向上に資するものとし、人事考 課の結果が不良である職員については職務上の指導及び監督、研修の実施、職務の 一部変更、配置換えなどにより適…

、必 ずしも状況は改善されないということをまず認識することが大切である。 （２）セクシュアル・ハラスメントに対する行動をためらわないこと。 「恥ずか…

ついて、その理由及び改善の見込み 一人当たり給与費 6,295 7,673,384 令和元年度の人件費率 　　　　　　　　　　　％ 241,894,…

.1 岐阜地域児童発達支援センター ポッポの家 園長 10 辻　麻樹夫 消防本部次長兼監察審議監 R2.3.31 R2.4.1 岐阜市 再任用職員Ａ …