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再就職先 外郭団体等へ再就職した者（団体からの要請によるもの） 民間企業等へ自ら就職活動を行い再就職した者（自営業を含む） 本市の再任用職員、会計年度…

報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であ…

が改正され、地方公共団体の任命権者は、障がいのある職員の職業生活における活躍の推進に関する取組みに関する計画（障害者活躍推進計画）を策定することとなりました。 …

管理監兼施設管 理グループリーダー 5 原　昭雄 ぎふ魅力づくり推進部魅力づくり推進課題対策参与 R5.3.31 R6.4.1 岐阜市医師会 事務局次長 …

指して、情報の共有・チームワーク作りを進めます。 私は、ワーク・ライフの調和を実践するため、自らも効率よく仕事を行い、私生活を楽しみます。 私は、市内の企業…

業者等 法人などの団体や事業を行う個人など（詳しくは条例第2条） 贈与等 金銭、物品等をもらうこと、飲食物の提供を受けることなど（詳しくは条例第5…

庁内若手ワーキンググループの設置 ハラスメント研修の充実 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください。 …

義表」による職位等のグループを考課の基本集団とする。 考課者体系表 被考課者 第一次 考課者 第二次 考課者 第一次 調整者 第二…

若手職員プロジェクトチームの手伝い （グループワーク、相談会の準備や事業化に向けてのエビ デンス資料の作成、当日グループワーク等に参加も可能） ※若手職…

指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） 　　　を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職…

報 ＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であ…

就任について地方公共団体の議 会の議決又は同意によることを必要とする職に限る。）及び第４号に掲げる職に属する職員　○国会の衛視　○法廷の警備を職務とする者　○…

・岐阜市職員自主研究グループ援助要綱 ・研修欠席届（書式） ・研修の心得 Ⅰ『岐阜市人材戦略プラン』の目指す職員像 …

暇 登録された職員団体の規約に定める執行機関、議決機関、監査機 関等の構成員として当該機関の業務に従事するなどの場合 30日以内の期間（0) 介 護 休…

暇 登録された職員団体の規約に定める執行機関、議決機関、監査機関等の 構成員として当該機関の業務に従事するなどの場合 30日以内の期間（0日間) 介 護…

指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数（構成） 　　　を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職…

いる場合、又は機関、団体等の固有名詞が漢字表記となっている場 合を除き、「障害」を「障がい」とひらがな表記することとする。 1 １ 障害者…

委員事務局長 和光会グループ本部 次長 H25.4.1 9 林　清司 企画部交通総合政策審議監 岐阜市教育文化振興事業団 体育ルーム嘱託職員 H25.4.1 …

阜市教育文化振興事業団 体育ルーム嘱託職員 H26.4.1 20 神谷　正樹 薬科大学学生部教務厚生課長 岐阜市教育文化振興事業団 体育ルーム副所長 H26.…

阜市教育文化振興事業団 体育ルーム 33 豊田　武司 上下水道事業部下水道事業課長 H28.3.31 H28.4.1 日本水道協会岐阜県支部 事務局長 34…