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2023年7月28日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:令和2年4月~令和7年3月) html

ます。5 計画の推進体制 本計画を策定し、また、効果的に推進するために、行政部人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委…

2024年2月22日

《募集終了》パートタイム会計年度任用職員(市庁舎電話交換手)を募集します。 html

勤、早番、遅番の勤務体制 申込 受付期間 令和6年1月4日(木曜)~令和6年1月24日(水曜)  ※受付時間 午前8時45分~午後5時30分(土…

2023年12月15日

岐阜市公平委員会 html

人の委員(非常勤)で組織されています。 委員は、人格が高潔で、地方自治の本旨及び民主的で能率的な事務の処理に理解があり、かつ人事行政に関し見識を有する者のうち…

2022年12月6日

過労死等防止に関する取組 html

所管部長や産業医等で構成する組織を立ち上げ、全庁的な視点で更なる見直しや意識の浸透を図っています。ハラスメント対策 岐阜市ハラスメント防止に関する指針の策…

2021年8月31日

仕事と子育て充実支援プログラム(特定事業主行動計画:平成27年4~平成32年3月) html

。 5 計画の推進体制 本計画を策定し、また、効果的に推進するために、行政部人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委…

2021年8月31日

岐阜市職員子育て支援プログラム(特定事業主行動計画:平成22年4~平成27年3月) html

。 5 計画の推進体制 本計画を策定し、また、効果的に推進するために、行政部人事課長を委員長、関係課長等を委員として、「岐阜市特定事業主行動計画策定・実施委…

2022年1月7日

ハラスメント防止 html

が働く「免疫力のある組織」の構築を、さらに進めていきたいと考えています。 なお、8月10日を「ハラスメント・ゼロの日」とするとともに、8月を強化月間としていま…

2021年8月31日

人事制度について html

設置 メンタル相談体制の充実 互いに高めあう「組織を育てる」ための施策 庁内若手ワーキンググループの設置 ハラスメント研修の充実 …

2021年8月31日

人事考課制度 html

職員の意識改革 組織の活性化とレベルアップ 公平・公正な人事制度 人事処遇への活用 組織マネジメント体質の強化 2 制度の特徴 目標管理制度に…