す。*下記の時間帯はメンテナンスのため、申込フォームへのアクセスができなくなります。令和7年7月22日(火曜)午後10時00分~令和7年7月23日(水曜)午前5…
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す。*下記の時間帯はメンテナンスのため、申込フォームへのアクセスができなくなります。令和7年7月22日(火曜)午後10時00分~令和7年7月23日(水曜)午前5…
図っています。ハラスメント対策 岐阜市ハラスメント防止に関する指針の策定 ハラスメント相談員の設置 ハラスメント研修の実施 メンタルヘルス対策 …
す。※下記の時間帯はメンテナンスのため、申込フォームへのアクセスができなくなります。令和6年5月21日(火曜)午後10時00分~5月22日(水曜)午前5時00分…
ハラスメント防止 ページ番号1009313 更新日 令和4年1月7日 印刷大きな文字で印刷 ハラスメント…
の活用 組織マネジメント体質の強化 2 制度の特徴 目標管理制度による業績考課(上位の職ほど業績を重視) 制度の公開性(考課項目・考課基準・役割定義…
業務相談員の設置 メンタル相談体制の充実 互いに高めあう「組織を育てる」ための施策 庁内若手ワーキンググループの設置 ハラスメント研修の充実…
うしょく 面接 めんせつ 会 かい 面接 めんせつ (第 だい 2回 かい )及 およ び実技 じつぎ 試験 しけん 日程…
ょうかい 免職 めんしょく の処分 しょぶん を受 う け、当該 とうがい 処分 しょぶん の日 ひ から 2年 ねん を経過 …
ーク・ライフ・マネジメントシートの内容を共有し、 職場の状況を振り返り、「ワーク」・「ライフ」の両方を充実できる職場づくりに努めま す。 ◎職員 …
員にあっては、マネジメント能力を発揮することが、また、係員にあっ ては、個々の能力を存分に発揮し、十分な成果をあげることが期待されます。 階層 期待される…
ーク・ライフ・マネジメントシー トの内容を共有し、「ワーク」・「ライフ」の両方を充実できる職場づくりに 努める。 ○ テレワーク等の活用 テレワーク…
・公共施設マネジメントにかかる現地確認 ・市役所の業務改善にかかるアイデア出し及び資料作成 ・基本的なパソコン操作(エクセル、ワード等)ができる こと…
セクシュアル・ハラスメント(他の者を不快にさせる職場における性的な言動及び他の職員 を不快にさせる職場外における性的な言動) ア 暴行若しくは脅迫を用いて…
ょうかい 免職 めんしょく の処分 しょぶん を受 う け、その処分 しょぶん の日 ひ から 2年 ねん を経過 けいか しない…
152 ハラスメント研修(課長) 新任課長級 26 イクボス応援研修 課長 28 アンガーマネジメント研修 課長級 25 プレゼンテーション能…
ょうかい 免職 めんしょく の処分 しょぶん を受 う け、当該 とうがい 処分 しょぶん の日 ひ から 2年 ねん を経過 …
どうしゃ 免許 めんきょ の有無 う む 土日 ど に ち 祝日 しゅくじつ の勤務 き ん む 資格 し か く 免許 め…
どうしゃ 免許 めんきょ の有無 う む 土日 ど に ち 祝日 しゅくじつ の勤務 き ん む 資格 し か く 免許 め…
ょうかい 免職 めんしょく の処分 しょぶん を受 う け、当該 とうがい 処分 しょぶん の日 ひ から 2年 ねん を経過 …